7 juillet, 2009La FIOM et la FEM cherchent à mettre fin aux infractions aux droits des travailleurs chez Sinter Metal en Turquie au moment où les affiliés s'adressent aux entreprises qui utilisent les composants fournis par Sinter Metal.
TURQUIE: Les syndicats de métallurgistes en Allemagne, en Italie et aux États-Unis ont écrit à quatre grands constructeurs automobiles qui utilisent des composants fournis par Sinter Metal, par l'intermédiaire du fournisseur de pièces d'automobile Gertag, pour leur demander instamment d'exiger la fin des infractions aux droits des travailleurs dans l'usine de la zone industrielle syndiquée Dudullu en Turquie.
En décembre 2008, Sinter Metal a mis à pied sous de faux prétextes 38 travailleurs qui menaient des activités syndicales. Quelques jours plus tard, l'employeur a interdit l'entrée de l'usine aux autres travailleurs, et mis à pied 312 d'entre eux. Dans la plupart des cas, l'entreprise avait appris leur appartenance au syndicat.
Le ministère turc du Travail a publié le 12 janvier 2009 un rapport qui confirme l'assertion du syndicat selon laquelle la raison du renvoi de 350 travailleurs n'est pas la crise économique comme le prétend l'employeur, mais plutôt leur appartenance syndicale.
Malgré des demandes répétées de la FIOM et de la FEM, l'entreprise n'a pas pris en considération les revendications des travailleurs, réintégré les travailleurs mis à pied ou commencé à négocier avec le syndicat, Birlesik Metal Is. Du fait que Sinter Metal expédie des pièces à Gertag, qui à son tour les fournit à BMW, Daimler, Ford et Fiat, les affiliés de la FIOM et de la FEM en Allemagne, en Italie et aux États-Unis s'adressent aux fabricants en leur demandant de chercher à mettre fin aux infractions commises chez Sinter Metal en Turquie.
BMW et Daimler ont tous deux signé des accords-cadres internationaux avec la FIOM, qui établissent que les entreprises s'attendent à ce que les fournisseurs reconnaissent les droits des travailleurs comme critères de relations d'affaires durables.
En décembre 2008, Sinter Metal a mis à pied sous de faux prétextes 38 travailleurs qui menaient des activités syndicales. Quelques jours plus tard, l'employeur a interdit l'entrée de l'usine aux autres travailleurs, et mis à pied 312 d'entre eux. Dans la plupart des cas, l'entreprise avait appris leur appartenance au syndicat.
Le ministère turc du Travail a publié le 12 janvier 2009 un rapport qui confirme l'assertion du syndicat selon laquelle la raison du renvoi de 350 travailleurs n'est pas la crise économique comme le prétend l'employeur, mais plutôt leur appartenance syndicale.
Malgré des demandes répétées de la FIOM et de la FEM, l'entreprise n'a pas pris en considération les revendications des travailleurs, réintégré les travailleurs mis à pied ou commencé à négocier avec le syndicat, Birlesik Metal Is. Du fait que Sinter Metal expédie des pièces à Gertag, qui à son tour les fournit à BMW, Daimler, Ford et Fiat, les affiliés de la FIOM et de la FEM en Allemagne, en Italie et aux États-Unis s'adressent aux fabricants en leur demandant de chercher à mettre fin aux infractions commises chez Sinter Metal en Turquie.
BMW et Daimler ont tous deux signé des accords-cadres internationaux avec la FIOM, qui établissent que les entreprises s'attendent à ce que les fournisseurs reconnaissent les droits des travailleurs comme critères de relations d'affaires durables.