Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Fin de la grève dans la métallurgie finlandaise

26 octobre, 2011La grève dans le secteur de la métallurgie en Finlande a pris fin le 25 octobre avec l'acceptation de la proposition de règlement du conciliateur d'État par le syndicat des métallurgistes et le syndicat des employés salariés Pro. YTN n'a pas encore renouvelé son accord et une grève du personnel professionnel et d'encadrement menace encore dans l'industrie métallurgique.

FINLANDE: La nouvelle convention collective entre Pro, les métallurgistes et les industries de la technologie s'appliquera pour une durée de deux ans jusqu'à la fin du mois d'octobre 2013. Elle repose sur le cadre qui avait été approuvé par les organisations centrales.

Elle donnera à tous les salariés bénéficiant de sa couverture la même augmentation salariale minimum. Le représentant syndical principal de l'entreprise et l'employeur vont engager des négociations dans les établissements sur le montant, le calendrier et l'application de la hausse salariale. Si rien d'autre n'est convenu avant le 5 décembre, il y aura une hausse générale des salaires de 2,4 pour cent avec effet rétroactif à partir d'octobre.

En 2012, les négociations locales devront être conclues avant la fin du mois d'octobre. Après quoi, les salaires augmenteront de 1,9 pour cent. En janvier 2012, un montant forfaitaire  de 150 euros sera versé.
Les parties ont également décidé d'accorder trois jours de formation attribués par l'employeur à tous les salariés. Le gouvernement et les organisations centrales doivent se mettre d'accord sur les détails de cette mesure, au plus tard pour la fin du mois de mai de l'année prochaine.

Ce cycle de négociations s'est caractérisé par une coopération étroite entre les syndicats finlandais membres de Nordic-IN, de la FEM et de la FIOM, à savoir, le syndicat des métallurgistes, le syndicat des employés salariés Pro et la fédération du personnel professionnel et d'encadrement YTN. Les dirigeants syndicaux espèrent maintenant que cette expérience renforcera la coopération également dans les activités quotidiennes sur les lieux de travail.

YTN n'a pas encore renouvelé son accord. Une grève du personnel professionnel et d'encadrement menace toujours dans l'industrie de la métallurgie. Si aucun accord n'intervient avec YTN sur les conditions de travail et les salaires avant la fin du mois d'octobre, une  nouvelle grève pourrait être déclenchée en novembre.