2 mars, 2006
Monsieur Jukka Härmälä
Chief Executive Officer
Stora Enso Oyj
Kanavaranta 1, PO Box 309
FIN-00160 Helsinki
FINLAND
Envoyé par télécopie +358 2046 21206
ou E-Mail [email protected]
Monsieur Härmälä,
L’ICEM, la fédération syndicale mondiale, nous a informés du lock-out que votre groupe a imposé aux salariés de l’usine de papier de Port Hawkesbury en Nouvelle- Ecosse, membres du Syndicat Canadien des Communications, de l’Energie et du Papier (SCEP).
Les salariés n’ont pas bénéficié de convention collective pendant vingt mois et, durant toute cette période, ils ont travaillé pour améliorer la situation de Stora Enso. En échange, vous mettez en lock-out les 600 salariés du site en vue de vous soustraire à la convention type du secteur de la pâte et du papier de l’Est du Canada, une convention collective cadre déjà signée par toutes les entreprises papetières présentes dans la région. Nous estimons que ce comportement est choquant.
Nous vous demandons d’intervenir immédiatement pour faire reprendre les négociations avec l’organisation syndicale en vue de conclure un accord équitable et juste qui respecte les principes en vigueur dans le secteur de la pâte et du papier de l’Est du Canada.
Salutations distinguées
(Signature)
(Nom,
Fonction,
Nom de votre organisation)