Los sindicatos presentan una demanda en la OCDE contra la Alianza Renault-Nissan en tres países20 diciembre, 2016Para pedir que Renault S.A. de Francia, Nissan Motor Co. de Japón y Renault-Nissan BV de Países Bajos cambien de actitud y procedan a la debida diligencia con el fin de evitar y de abordar las graves violaciones de los derechos laborales registradas en las plantas de fabricación de Nissan North America Inc.’s (NNA) en Canton, Mississippi, la IndustriALL y su afiliado estadounidense el United Auto Workers (UAW) están recabando los buenos oficios de los Puntos de Contacto Nacionales (PCN) de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en tres países. El caso sigue las firmes recomendaciones del PCN de Estados Unidos, incluida la oferta de mediación, que fueron rechazadas por Nissan North America.
Últimas noticias sobre el caso de los #Tipitapa1220 diciembre, 2016Fueron condenados a arresto domiciliario los 12 trabajadores y trabajadoras nicaragüenses que habían sido detenidos por participar en una manifestación donde protestaban contra el despido de sus representantes sindicales.
La UE tiene que abordar las violaciones laborales en Sri Lanka antes de conceder preferencias comerciales, dice la IndustriALL2 diciembre, 2016La IndustriALL Global Union, la Campaña Ropa Limpia (CRL) y la Confederación Sindical Internacional (CSI) piden a la Unión Europea que adopte una hoja de ruta para mejorar los derechos laborales en Sri Lanka antes de que el país pueda beneficiarse del acceso preferencial a los mercados europeos.
Los sindicatos mundiales se congregarán en apoyo de la huelga general en Corea 28 noviembre, 2016Los sindicatos mundiales que representan a decenas de millones de trabajadores, se congregarán en apoyo de la huelga general en Corea del Sur, y partirán de la Place des Nations, Ginebra, el 30 de noviembre.
¡Apoyemos la huelga general en Corea en defensa de los derechos de los trabajadores!17 noviembre, 2016Los sindicatos de Corea del Sur acordaron declarar una huelga general el día 30 de noviembre. Esta acción huelguística tiene la intención de defender los derechos de los trabajadores/as contra el acoso antisindical del gobierno. IndustriALL hace un llamado para que se lleven a cabo días de acción a nivel mundial para apoyar la lucha de los sindicatos.
Turquía: Despedidos por querer formar un sindicato16 noviembre, 2016Siete trabajadores fueron despedidos el 13 de noviembre por tratar de formar un sindicato en Günsan Elektrik, propiedad de Schneider Electric, en Turquía.
LafargeHolcim procede al cierre patronal y sustituye ilegalmente a los trabajadores en Canadá9 noviembre, 2016La dirección de LafargeHolcim en Columbia Británica (Canadá), ha impedido el acceso al trabajo a unos 70 miembros de United Steelworkers, Sección local 816 del USW, desde el 17 de octubre en la mina de piedra caliza de Texada Quarrying Ltd.
No podemos dar cabida a enemigos de la paz, dice dirigente sindical de Colombia20 octubre, 2016El Presidente de la USO, organización colombiana afiliada a IndustriALL Global Union, ha señalado que su sindicato se prepara para movilizar apoyo para la paz en Colombia, después del referéndum del 2 de octubre en que fuera rechazado un acuerdo de paz del Gobierno con los rebeldes de las FARC.
Congreso Mundial de IndustriALL Global Union apoya lucha contra represión antisindical del gobierno de Corea del Sur7 octubre, 2016El II Congreso Mundial de IndustriALL aprobó, hoy, 7 de octubre, una resolución de solidaridad por la cual pide al gobierno de Corea del Sur ponga fin al despiadado ataque contra la democracia y los derechos de los trabajadores/as, al debilitar la legislación laboral, criminalizando las protestas y encarcelando a los dirigentes sindicales.
IndustriALL denuncia como medida antisindical el intencional cierre de una fábrica de prendas de vestir en Bangladesh2 septiembre, 2016IndustriALL Global Union exige que se vuelva a abrir la fábrica de prendas de vestir Habib Fashions en Bangladesh, después de que la empresa trató de impedir el registro de un sindicato en la fábrica y que posteriormente cerrara la planta.
