Japón: aumento salarial récord para el sector metalúrgico19 abril, 2023Tras las negociaciones salariales en este sector, los sindicatos de trabajadores metalúrgicos japoneses lograron un aumento salarial mensual adicional de un promedio de YEN 8407 (USD 63), el más alto desde 2020.
Sindicatos negocian un aumento del 28 % del salario mínimo20 marzo, 2023Los sindicatos de la provincia de Punjab, Pakistán, incluidos algunos afiliados de IndustriALL, negociaron con éxito un aumento del 28 % del salario mínimo. Esta medida beneficiará a los trabajadores de 102 industrias de dicha localidad.
La solidaridad sindical se traduce en un importante aumento salarial13 febrero, 2023Los sindicatos de la mina de cobre ZiJin Bor, de propiedad china y situada en Serbia, han firmado un convenio colectivo que incluye un aumento salarial del 15 %. Esta conquista fue posible gracias a la fuerte solidaridad entre todos los sindicatos y trabajadores de la empresa.
El poder sindical permite lograr convenios colectivos19 enero, 2023Los sindicatos de la región de Pune, India, que son miembros de Shramik Ekta Mahasangh, organización afiliada a IndustriALL, firmaron nueve convenios colectivos con empresas multinacionales en 2022.
Huelguistas logran un aumento salarial del 84 por ciento en Turquía11 enero, 2023Luego de hacer huelga durante 18 días, los trabajadores de Bekaert en Izmit, Turquía, lograron un asombroso aumento salarial del 84 por ciento.
El Acuerdo Internacional de Seguridad que hizo historia en Bangladesh se expande a Pakistán14 diciembre, 2022IndustriALL Global Union y UNI Global Union, dos impulsores clave del histórico Acuerdo de Bangladesh, se enorgullecen de anunciar la extensión del Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección a Pakistán. Este innovador acuerdo, que durante los últimos nueve años aumentó la seguridad laboral para millones de trabajadores de la confección en Bangladesh, ahora se extenderá a Pakistán.
Triunfo sindical contra el intento de ArcelorMittal de restringir el derecho de huelga 8 diciembre, 2022Con el fin de evitar una huelga, ArcelorMittal Sudáfrica (AMSA) solicitó al Comité de Servicios Esenciales (CSE) que declarase la esencialidad de la fabricación, el suministro y la distribución del acero. No obstante, este organismo opinó lo contrario y falló a favor del Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA).
Tribunal ordena que Zheng Yong Swaziland deduzca y remita las cuotas sindicales3 noviembre, 2022Cuando Zheng Yong Swaziland, un fabricante de ropa, decidió unilateralmente dejar de deducir las cuotas sindicales de 1276 trabajadores como parte de sus prácticas antisindicales, el Sindicato Amalgamado de Suazilandia (ATUSWA) presentó inmediatamente un recurso judicial.
Empresa de prendas de vestir de Indonesia reincorpora a dirigente sindical1 noviembre, 2022La empresa PT Tainan Enterprises de Indonesia comenzó el proceso para reincorporar a una dirigente sindical despedida por afirmaciones falsas a principios de este año. Rahmawati se convirtió en presidenta del sindicato local en PT Tainan en agosto de 2021. En enero de 2022, la empresa comenzó a enviarle cartas de advertencia, en las que se afirmaba que no lograba alcanzar el objetivo de producción.
Se pone fin al cierre patronal de 16 meses en la planta de cemento Ash Grove 18 octubre, 2022110 miembros del sindicato local 177 de Unifor en Ash Grove Joliet, Quebec, Canadá, han comenzado a regresar al trabajo después de más de 16 meses de cierre patronal. Se les había prohibido el ingreso a la planta, propiedad del gigante irlandés del cemento CRH desde mayo de 2021, después de que rechazaran las propuestas del empleador.
