Comienza el debate sobre el retiro responsable de Myanmar2 noviembre, 2022IndustriALL Global Union ha iniciado una serie de conversaciones con marcas de prendas de vestir sobre un retiro responsable de Myanmar, debido al deterioro de la situación de los derechos humanos y la imposibilidad de actuar con la diligencia debida.
IndustriALL insta al Gobierno de Bangladesh a implementar una hoja de ruta2 noviembre, 2022En la próxima reunión del Consejo de Administración de la OIT en Ginebra, Bangladesh formará parte del orden del día. IndustriALL insta al Gobierno de este país a realizar esfuerzos sinceros para implementar la hoja de ruta solicitada por la OIT para mejorar los derechos de sus trabajadores.
Empresa de prendas de vestir de Indonesia reincorpora a dirigente sindical1 noviembre, 2022La empresa PT Tainan Enterprises de Indonesia comenzó el proceso para reincorporar a una dirigente sindical despedida por afirmaciones falsas a principios de este año. Rahmawati se convirtió en presidenta del sindicato local en PT Tainan en agosto de 2021. En enero de 2022, la empresa comenzó a enviarle cartas de advertencia, en las que se afirmaba que no lograba alcanzar el objetivo de producción.
¿Cuáles son las exigencias de los sindicatos en la COP27? 1 noviembre, 2022Este domingo los líderes de los Gobiernos del mundo entero se reunirán durante dos semanas en Egipto para continuar las negociaciones con el objetivo de abordar la mayor crisis que enfrenta la humanidad: el cambio climático. Una delegación del movimiento sindical mundial, incluido IndustriALL Global Union, estará presente en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, COP27, para garantizar que las voces de los trabajadores se hagan escuchar en esta reunión internacional crucial.
Trabajadores de Zonas Francas de Nicaragua firman acuerdo tripartito de estabilidad salarial28 octubre, 2022Los trabajadores que laboran en las empresas bajo el régimen de Zonas Francas de Nicaragua firmaron un acuerdo tripartito con autoridades del gobierno y diferentes empresas. El objetivo fue mejorar las condiciones salariales de los trabajadores y elevar el nivel de competitividad de la nación.
Es necesario concretar avances significativos en las negociaciones sobre un tratado vinculante de las Naciones Unidas21 octubre, 2022La próxima ronda de negociaciones sobre un tratado de la ONU sobre empresas y derechos humanos tendrá lugar en Ginebra, Suiza, la próxima semana. Las federaciones sindicales se comprometen a seguir impulsando un instrumento jurídicamente vinculante que regule, en el ámbito del derecho internacional de los derechos humanos, las actividades de las empresas transnacionales y otras empresas.
Red de sindicatos latinoamericanos de BHP buscan un diálogo social 20 octubre, 2022La red de trabajadores de BHP en América Latina y el Caribe se reunió para debatir cómo sentar las bases para un diálogo social entre IndustriALL y el Grupo BHP. Afirmaron que es necesario fortalecerse como red para desafiar el comportamiento corporativo de la compañía minera.
Presentación de guía sindical de buenas prácticas para una Transición Justa20 octubre, 2022El término Transición Justa es utilizado por empleadores, gobiernos y otras múltiples partes interesadas. Pero, ¿qué es una Transición Justa para los trabajadores y qué enfoques se centran en ellos de manera de proteger sus expectativas e intereses?
La protección social en acción en Bangladesh 20 octubre, 2022IndustriALL Global Union y el Foro del Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales del Reino Unido organizaron un debate sobre el Plan contra los accidentes de trabajo (EIS) puesto en marcha recientemente en Bangladesh, que cubre a los cuatro millones de trabajadores de la confección del país.
Reciclaje de buques: ¡se necesita una intervención urgente para garantizar que todos los trabajadores estén seguros en el trabajo!19 octubre, 2022IndustriALL Global Union e industriAll Europe exigen una normativa europea y mundial efectiva para un reciclaje de buques seguro y la intervención de los sindicatos para asegurar que se establezcan las correspondientes medidas en materia de salud y seguridad en las instalaciones de reciclaje de buques. Ningún trabajador debería ir a trabajar sin la certeza de poder regresar a casa sano y salvo.
