Empleo decente para las mujeres e igualdad de acceso a las nuevas tecnologías

6 marzo, 2023Hoy comienza el 67.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (UNCSW 67). Este año se centra en la innovación y el cambio tecnológico, y la educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Las federaciones sindicales exigen que se garanticen empleos decentes para las mujeres y la igualdad de acceso para todos a las nuevas tecnologías.

Conferencia mundial del sector textil se compromete a reforzar los convenios colectivos

7 febrero, 2023Los días 2 y 3 de febrero, más de un centenar de participantes de sindicatos afiliados de IndustriALL en el sector textil y de la confección se reunieron en línea para celebrar la primera conferencia mundial desde 2016. Los debates se centraron en promover los derechos de los trabajadores, consolidar el poder sindical, plantar cara al capital global y garantizar políticas industriales sostenibles, así como en la situación de las mujeres en el sector.

Jóvenes de América Latina definen sus prioridades

30 noviembre, 2022Los trabajadores/as jóvenes de las organizaciones afiliadas a IndustriALL en América Latina y el Caribe desarrollaron un foro para definir cuáles son sus principales prioridades.

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

25 noviembre, 2022El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el 25 de noviembre, marca el inicio de 16 días de activismo que culminan con la conmemoración del Día Internacional de los Derechos Humanos (10 de diciembre). La campaña tiene como objetivo cada año prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas en todo el mundo haciendo un llamamiento a la acción mundial para sensibilizar, promover la defensa y crear oportunidades para debatir los retos y las soluciones.

Por qué nos centramos en la violencia de género en 2022

25 noviembre, 2022La violencia de género sigue siendo un problema urgente incluso en la industria de la confección, donde aproximadamente el 80 % de la mano de obra está compuesta por mujeres. Según informes del PNUD, entre otros organismos de la ONU, la pandemia de la COVID-19 trajo consigo un aumento de la violencia y el acoso contra las mujeres en general, dado que dejó a muchas de ellas en situaciones aún más vulnerables. El Convenio 190 de la OIT deja en claro que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo nunca pueden ser tolerados, así como proporciona un marco eficaz para hacer frente a la violencia contra la mujer.

Trabajadores de la confección de Madagascar formulan estrategias para hacer frente al acoso y la violencia de género

10 noviembre, 2022Inspirados por la capacitación facilitada por IndustriALL Global Union sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo para eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, los trabajadores de la industria textil y de la confección de Madagascar están ideando formas de combatir el acoso y la violencia basada en género (VBG) en sus fábricas.

IndustriALL crea un grupo de trabajo sobre igualdad de género

9 noviembre, 2022El 26 y 27 de octubre, IndustriALL y algunos de sus afiliados se reunieron de forma virtual para una reunión del Comité de Mujeres. Uno de los temas principales fue la aprobación de la composición del grupo de trabajo sobre igualdad de género de IndustriALL. Se confirmaron los 12 miembros del grupo, por lo que este nuevo órgano de IndustriALL ya está completo. Su primera tarea será desarrollar una política dirigida a terminar con el acoso y violencia basada en género (VBG), el sexismo y la misoginia en las industrias y los sindicatos.

No hay lugar para la violencia y el acoso en la industria de la confección de Indonesia

19 octubre, 2022Los días 4 y 5 de octubre, más de 50 sindicalistas de empresas proveedoras de textiles y prendas de vestir se reunieron para debatir cómo identificar y eliminar la violencia y el acoso sexual en el lugar de trabajo. La reunión sigue la línea de la política de tolerancia cero que los sindicatos indonesios firmaron con los empleadores a principios de este año.

SMATA Argentina desarrolla jornada sobre el C190 de la OIT

30 septiembre, 2022El sindicato SMATA de Argentina efectuó un seminario sobre el convenio 190 (C190) de la organización internacional del trabajo (OIT) relativo a la violencia en el lugar de trabajo.

Participantes de conferencia discuten cómo utilizar ideas del feminismo para consolidar el poder sindical en África

18 agosto, 2022¿Por qué es importante que los sindicatos de África Subsahariana adopten enfoques feministas en sus campañas y actividades? En una conferencia regional, celebrada los días 17 y 18 de agosto en Dar Es Salaam, Tanzania, se analizaron posibles estrategias para la integración de una perspectiva de género y nociones de equidad e igualdad de género en las actividades sindicales a partir de ideas feministas.

Buscar