La multinacional Hugo Boss debe abordar abusos de derechos en proveedor peruano16 junio, 2015IndustriALL Global Union ha pedido a Hugo Boss, famosa marca de ropa de lujo, urgente intervención en el caso de su proveedor peruano de textiles Topy Top. Se acusa a esa empresa de violaciones de los derechos de los trabajadores y medidas antisindicales.
30 millones de jóvenes excluidos no estudian ni están empleados en América Latina y el Caribe10 junio, 2015Según un informe de CEPAL, 30 millones de mujeres y hombres jóvenes de América Latina y el Caribe no estudian ni gozan de un empleo remunerado. Los datos generan gran consternación porque significa que están marginados del ámbito educativo y laboral, esenciales para su inclusión social.
El Senado de Brasil aprueba nueva fórmula para las pensiones y las Centrales Sindicales más importantes llaman a un Día Nacional de Lucha8 junio, 2015El Senado de Brasil aprobó la MP 664 el pasado 27 de mayo, la cual establece modificaciones respecto a las pensiones por fallecimiento, pagos por enfermedad y jubilaciones. El proyecto aprobado genera benéficos por un lado y recorta beneficios a los trabajadores por otro, por lo cual 2 días después Centrales Sindicales y sindicatos afiliados a IndustriALL decidieron convocar a un Día Nacional de Lucha.
Huelga de trabajadores indonesios contra el antisindicalismo de Philips4 junio, 2015600 trabajadores de PT. Philips Industries Batam, miembros de la IndustriALL Global Union a través de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia (FSPMI), se declararon en huelga el 3 de junio para protestar por la represión sindical y los despidos injustificados por la dirección de la empresa.
Finaliza la huelga más larga en la historia de Volvo Brasil luego de 24 días3 junio, 2015Los trabajadores de la empresa Volvo Brasil finalizan la huelga más larga registrada en la historia de la empresa. Luego de 24 días de manifestarse por las amenazas de despido de la empresa, finalmente alcanzaron el 1° de junio un acuerdo salarial y de mantenimiento de los puestos de trabajo.
Red Mundial de Trabajadores para combatir conducta antisindical en Huhtamäki3 junio, 2015La empresa finlandesa de celulosa y papel Huhtamäki tiene fama por su conducta antisindical en sus operaciones en todo el mundo. En respuesta a su política antisindical, el 1o de junio recién pasado, se realizó en Helsinki, Finlandia, la primera reunión de la Red Sindical Mundial de la Huhtamäki Company.
Brazaletes rojos para aumentos salariales en Myanmar1 junio, 2015Utilizando brazaletes rojos como poderoso símbolo, los trabajadores de Myanmar han conseguido aumentos salariales sin detener la producción.
Verdadero costo de la moda lo pagan con sacrificio los trabajadores de la confección1 junio, 2015La más reciente denuncia sobre la industria mundial de la moda es el documental "The True Cost”, lanzado el 29 de mayo, en el que se revelan una vez más las pésimas condiciones que enfrentan los trabajadores y trabajadoras que fabrican nuestra ropa.
El Comité Mundial de Trabajadores de GERDAU se compromete a mejorar la situación en cada país29 mayo, 2015Del 19 al 22 de mayo el Comité Mundial de Trabajadores de GERDAU celebró su Octava reunión en Perú. Evaluaron los logros alcanzados desde la última reunión, y consideraron esencial el intercambio experiencias para efectuar las negociaciones que sean necesarias para mejorar la situación de los trabajadores en cada país.
Sindicatos establecen piquete frente al edificio del gobierno en Kiev28 mayo, 2015El 27 de mayo, los sindicatos ucranianos protestaron frente al Gabinete de Ministros de Ucrania. Un millar de trabajadores acudieron al piquete, exigiendo que el gobierno ponga fin a su política antisocial y que tome medidas para resolver los problemas sociales y económicos del país.
