22 noviembre, 2012La IndustriALL celebra una importante victoria de sus afiliados indonesios en la campaña contra la subcontratación y los bajos salarios.
Con la presión sobre el Gobierno indonesio de la estratégica campaña sindical a gran escala, la movilización y la acción se consiguió que se promulgara nueva legislación sobre la subcontratación el 21 de noviembre.
Con esta victoria, la subcontratación se limita en Indonesia a cinco sectores: seguridad, cantina, servicios de limpieza, transporte y servicios de minería.
El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, felicitó a los camaradas indonesios por su impresionante victoria:
Una vez más, habéis mostrado lo que se puede lograr con una estrategia bien planeada y movilización. Sois un ejemplo y fuente de inspiración para toda la familia sindical mundial.
La poderosa Federación de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia FSPMI, encabezada por el presidente Said Iqbal, desempeñó una función relevante en la campaña. Iqbal es también presidente de la confederación sindical KSPI y ha liderado la creación de un nuevo comité de trabajadores (MPBI) que agrupa a las tres principales confederaciones sindicales de Indonesia (KSPI, KSBSI, y KSPSI). Esta unidad ha creado fuerza.
Se estima que el 35 por ciento de la fuerza de trabajo de Indonesia (118 millones) son trabajadores precarios. La nueva reglamentación del Gobierno cambiará el estatuto de unos 16 a 20 millones de trabajadores de empleo subcontratado a empleo permanente. A todo trabajador empleado en el mismo cometido durante tres años o más hay que convertirlo en permanente.
El segundo logro sustancial de la campaña sindical, comunicado también hoy, son los acuerdos industriales en que se aumenta el salario mínimo en la mayor parte de la zona industrial de Indonesia. Se ha fijado el salario mínimo para 2013 en Yakarta, Bekasi, Bogor, Karawang, Sidoarjo, Mojokerto, Batam, con un aumento medio de 40,2 por ciento. Por ejemplo, en Yakarta el salario mínimo pasará de 157 $ EE.UU. a 230 $ EE.UU. Los aumentos medios del salario mínimo en los últimos años han promediado entre el 20 y el 30 por ciento.
La inflación y el crecimiento económico en Indonesia son altos, pero con esas grandes subidas de los salarios mínimos se avanza hacia el objetivo sindical de poner los sueldos en Indonesia en conformidad con los de China, Malasia y Tailandia para 2016. Indonesia ocupa el 16º lugar del mundo en términos de PIB, pero el 69º en términos de sueldos.
El mes pasado, los tres centros sindicales nacionales, KSPI, KSBSI y KSPSI movilizaron a tres millones de trabajadores en manifestaciones masivas contra el trabajo precario. Los manifestantes, que pusieron alto el listón para la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, el 7 de octubre, pidieron que se frene la subcontratación, que está reduciendo los sueldos y las prestaciones de los trabajadores. En las manifestaciones del 3 de octubre, los sindicatos pidieron al Gobierno que restrinja la subcontratación a los cinco sectores determinados en la legislación.
Entre los próximos objetivos de los activistas sindicales figura la aplicación por el Gobierno del seguro de enfermedad en enero de 2014 y la protección de las pensiones en 2015.
La IndustriALL llama ahora la atención sobre la importancia de la plena aplicación de la nueva legislación sobre subcontratación.