30 enero, 2015El Gobierno turco ha emitido un Decreto del Gabinete para aplazar la huelga en la industria del metal lanzada el 29 de enero por Birlesik Metal-Is, afiliado a la IndustriALL, en 19 empresas. El decreto abarca también 18 empresas en las que la huelga comenzará el 19 de febrero.
La Ley turca sobre los sindicatos y los convenios colectivos del trabajo, codificada 6356, contiene una disposición según la cual “una huelga legal o un cierre patronal convocado o iniciado puede ser suspendido por el Consejo de Ministros durante 60 días por un decreto si se considera perjudicial para la salud pública o la seguridad nacional. La suspensión entrará en vigor en la fecha de publicación del decreto”.
En el decreto del Gobierno, firmado por el presidente turco, Recep Tayyip Erdogan, el primer ministro, Ahmet Davutoğlu, y todo el Gabinete, se considera que la huelga de los trabajadores metalúrgicos es “perjudicial para la seguridad nacional”.
Esto no es nuevo para los sindicatos turcos: en 2014, el mismo gobierno y con los mismos argumentos prohibió huelgas en los sectores del vidrio y la minería.
“El derecho a la huelga ya no existe en Turquía”, dice Kemal Özkan, secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union. “Este derecho fundamental, garantizado por la Constitución del país y las normas internacionales ratificadas por el Gobierno existe sólo en el papel, no en la realidad.”
La ley dice también que “si no se llega a un acuerdo antes de expirar la fecha del período de suspensión, la Junta Superior de Arbitraje resuelve el conflicto a solicitud de cualquiera de las partes en un período de seis días laborables. De lo contrario, la competencia del sindicato de los trabajadores será nula.
Esto significa claramente que el llamado “aplazamiento” es en realidad una “prohibición” en términos reales, ya que no hay posibilidad de continuar la huelga después del período de 60 días.
Birlesik Metal-Is pedirá sin duda al Consejo de Estado que anule el Decreto del Gobierno, con una demanda de suspensión de su ejecución para poder continuar la huelga.
Sin embargo, la última experiencia en la industria del vidrio en 2014 no fue positiva, pues el Consejo de Estado falló a favor del Gobierno, en contra de su jurisprudencia anterior sobre la base de argumentos económicos en lugar de proteger derechos fundamentales.
Kemal Özkan afirma además:
Es vergonzoso para el Gobierno turco que se violen derechos fundamentales de manera tan imprudente. Pero nunca nos daremos por vencidos y seguiremos brindando nuestro apoyo y nuestra solidaridad a Birlesik Metal-Is.