20 mayo, 2010La compañía Federal Power Cables incumple su acuerdo con los trabajadores y trata de acabar con el Electrical Industry Workers' Union.
MALASIA: Unos 200 trabajadores miembros del afiliado a la FITIM, el Electrical Industry Workers' Union (EIWU), organizaron un piquete pacífico frente a una importante compañía de fabricación de cables de alta tensión, el 19 de mayo. La compañía, Federal Power Cables, no cumple las condiciones de un acuerdo con el sindicato. Se encuentra en la mayor ciudad industrial de Malasia, denominada Shah Alam, a unos 40 km de Kuala Lumpur. Había una considerable presencia policial, lo cual es común en los conflictos de trabajo en Malasia.
El sindicato tiene un convenio colectivo vigente con Federal Power Cables, que la dirección de la empresa no ha cumplido. La dirección se negó a conceder la prima contractual y los aumentos salariales anuales a más de 300 trabajadores. El. EIWU hizo varias tentativas para negociar con la dirección, pero los resultados han sido negativos. No quedándole otra alternativa, los trabajadores decidieron organizar piquetes ante los locales de la compañía.
Maniyan Poovan, secretario general del EIWU, dijo que, en un momento dado, el director gerente declaró abiertamente que no les gustan sindicatos nacionales como el EIWU, y que prefiere los sindicatos de empresa. También coaccionó a los trabajadores para que abandonen el sindicato, ofreciéndoles mejores condiciones de empleo, más favorables que las del convenio colectivo.
Maniyan resaltó que la dirección se está sirviendo además de cuestiones raciales para dividir a los trabajadores, de diversas razas. La compañía utiliza el favoritismo basado en consideraciones raciales para privar a los trabajadores con mucho tiempo de servicio del ascenso. Agregó «El sindicato ha ayudado a esta compañía durante cinco años a recuperarse del hundimiento, y ahora que sus actividades marchan bien la compañía no quiere cumplir las disposiciones del convenio colectivo ni pagar a los trabajadores los beneficios a que tienen derecho." Insistió en que el piquete continuará, y, como esta planta funciona por turnos, los piquetes tendrán lugar en momentos diferentes. También se mostró disgustado por tratar la dirección de acabar con el sindicato, que representa a los trabajadores en la compañía desde hace más de 30 años.
Además, la dirección empezó a enviar cartas a los trabajadores que habían tomado permiso por enfermedad o las vacaciones anuales aprobadas, pidiéndoles explicaciones. Los enlaces sindicales locales también recibieron esas cartas, que pueden dar lugar a fuertes medidas disciplinarias.
Arunasalam. P, representante regional de la FITIM, que estaba presente en el lugar del piquete, expresó su solidaridad en nombre de la FITIM. Y pidió a la dirección que cumpla el convenio colectivo y pague a los trabajadores.
Puede verse aquí un informe de noticias sobre el piquete.
El sindicato tiene un convenio colectivo vigente con Federal Power Cables, que la dirección de la empresa no ha cumplido. La dirección se negó a conceder la prima contractual y los aumentos salariales anuales a más de 300 trabajadores. El. EIWU hizo varias tentativas para negociar con la dirección, pero los resultados han sido negativos. No quedándole otra alternativa, los trabajadores decidieron organizar piquetes ante los locales de la compañía.
Maniyan Poovan, secretario general del EIWU, dijo que, en un momento dado, el director gerente declaró abiertamente que no les gustan sindicatos nacionales como el EIWU, y que prefiere los sindicatos de empresa. También coaccionó a los trabajadores para que abandonen el sindicato, ofreciéndoles mejores condiciones de empleo, más favorables que las del convenio colectivo.
Maniyan resaltó que la dirección se está sirviendo además de cuestiones raciales para dividir a los trabajadores, de diversas razas. La compañía utiliza el favoritismo basado en consideraciones raciales para privar a los trabajadores con mucho tiempo de servicio del ascenso. Agregó «El sindicato ha ayudado a esta compañía durante cinco años a recuperarse del hundimiento, y ahora que sus actividades marchan bien la compañía no quiere cumplir las disposiciones del convenio colectivo ni pagar a los trabajadores los beneficios a que tienen derecho." Insistió en que el piquete continuará, y, como esta planta funciona por turnos, los piquetes tendrán lugar en momentos diferentes. También se mostró disgustado por tratar la dirección de acabar con el sindicato, que representa a los trabajadores en la compañía desde hace más de 30 años.
Además, la dirección empezó a enviar cartas a los trabajadores que habían tomado permiso por enfermedad o las vacaciones anuales aprobadas, pidiéndoles explicaciones. Los enlaces sindicales locales también recibieron esas cartas, que pueden dar lugar a fuertes medidas disciplinarias.
Arunasalam. P, representante regional de la FITIM, que estaba presente en el lugar del piquete, expresó su solidaridad en nombre de la FITIM. Y pidió a la dirección que cumpla el convenio colectivo y pague a los trabajadores.
Puede verse aquí un informe de noticias sobre el piquete.