9 septiembre, 2010Un informe de Human Rights Watch revela numerosos casos de violación de normas laborales internacionales, cometidas por empresas transnacionales (ETN) europeas en sus actividades en EE.UU.
MUNDIAL: En su informe "A Strange Case: Violations of Workers' Freedom of Association in the United States by European Multinational Corporations" [Un caso extraño: Violaciones de la libertad sindical de los trabajadores cometidas en EE.UU. por empresas transnacionales europeas], Human Rights Watch presenta una descripción detallada de las violaciones de normas laborales reconocidas internacionalmente, incluido el derecho fundamental de libertad sindical, cometidas por ETN europeas en sus actividades en EE.UU.
Entre las empresas mencionadas en el informe se cuentan la Kongsberg Automotive, con sede en Noruega,T-Mobile USA, perteneciente a la alemana Deutsche Telekom, y DHL, perteneciente a Deutsche Post, también con sede en Alemania; las británicas Tesco's Fresh & Easy Neighborhood Markets y G4S Wackenhut security; las francesas Sodexo food services y Saint-Gobain industrial equipment, y la holandesa Gamma Holding.
Human Rights Watch expone la hipocresía de empresas que públicamente se adhieren a las normas fundamentales del trabajo establecidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluidos los principios de libertad sindical y negociación colectiva, pero que en la práctica pisotean los derechos fundamentales de los trabajadores. Entre las violaciones de derechos cometidas por esas empresas, se cuentan el acoso a los trabajadores, diferentes formas de ataques a los sindicatos, promoción de mensajes antisindicales, impidiendo al mismo tiempo que se oigan voces favorables a los sindicatos; utilización de esquiroles durante las huelgas y espionaje y despido de empleados que participan en actividades de afiliación.
Todos los casos presentados se basan en entrevistas, testimonios legales, decisiones oficiales de autoridades laborales de EE.UU., documentos de las empresas y correspondencia con la administración de las empresas.
El texto íntegro del informe está disponible en el sitio web de Human Rights Watch. Human Rights Watch es una organización no gubernamental internacional ocupada en la investigación y defensa de los derechos humanos.