13 agosto, 2008La FITIM acoge con satisfacción un acuerdo histórico entre sindicatos de Israel y Palestina.
ISRAEL/PALESTINA: El centro sindical nacional israelí Histadrut y la Federación General de Sindicatos (PGFTU) de Palestina alcanzaron un trascendental acuerdo en agosto para proteger los derechos de los trabajadores palestinos contratados por empleadores israelíes. Los sindicatos, ambos afiliados a la Confederación Sindical Internacional (CSI), convinieron también en basar sus relaciones futuras en la negociación, el diálogo e iniciativas conjuntas para promover la "fraternidad y la coexistencia entre los dos pueblos".
Entre las principales características del acuerdo figura el reembolso por el Histadrut a la PGFTU del saldo pendiente de las cuotas de representación sindical y jurídica pagadas desde 1993 por los palestinos que trabajan para empleadores israelíes. En el futuro, al menos el 50% de las cuotas de representacion pagadas por palestinos que trabajan para empleadores israelíes se transferirá a la PGFTU, para que ambas organizaciones puedan prestar servicios de representación, jurídicos y otros servicios sindicales a los trabajadores.
La aplicación del acuerdo, que se negoció con la coordinación de la CSI, será supervisada por un comité mixto de las dos organizaciones.
Marcello Malentacchi, secretario general de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, se congratuló del acuerdo, y dijo "la paz duradera sólo puede basarse en la justicia, y la protección de los derechos de todos los trabajadores es una condición indispensable".
"La FITIM sigue comprometida en apoyar la colaboración entre trabajadores metalúrgicos en Israel y Palestina, en la búsqueda de soluciones equitativas de la dramática stuación que afecta a los trabajadores en su región", agregó Malentacchi.
Entre las principales características del acuerdo figura el reembolso por el Histadrut a la PGFTU del saldo pendiente de las cuotas de representación sindical y jurídica pagadas desde 1993 por los palestinos que trabajan para empleadores israelíes. En el futuro, al menos el 50% de las cuotas de representacion pagadas por palestinos que trabajan para empleadores israelíes se transferirá a la PGFTU, para que ambas organizaciones puedan prestar servicios de representación, jurídicos y otros servicios sindicales a los trabajadores.
La aplicación del acuerdo, que se negoció con la coordinación de la CSI, será supervisada por un comité mixto de las dos organizaciones.
Marcello Malentacchi, secretario general de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, se congratuló del acuerdo, y dijo "la paz duradera sólo puede basarse en la justicia, y la protección de los derechos de todos los trabajadores es una condición indispensable".
"La FITIM sigue comprometida en apoyar la colaboración entre trabajadores metalúrgicos en Israel y Palestina, en la búsqueda de soluciones equitativas de la dramática stuación que afecta a los trabajadores en su región", agregó Malentacchi.