13 août, 2008La FIOM approuve un accord historique entre les syndicats israéliens et palestiniens.
ISRAËL/PALESTINE: La Centrale syndicale nationale israélienne Histadrut et la Fédération générale palestinienne des syndicats (PGFTU) sont parvenues en août à un accord qui fait date visant à protéger les droits des travailleurs palestiniens employés par des employeurs israéliens. Les deux organisations syndicales affiliées à la Confédération syndicale internationale (CSI), conviennent également de baser dans l'avenir les relations sur la négociation, le dialogue et des initiatives communes pour faire avancer "la fraternité et la coexistence entre les deux populations".
Les principales caractéristiques de l'accord comprennent le remboursement par Histadrut au PGFTU du solde non encore réglé des cotisations payées depuis 1993 par les Palestiniens travaillant pour des employeurs palestiniens, et destinées à assurer leur représentation légale. Dans l'avenir, 50% au moins des cotisations de représentation payées par les Palestiniens travaillant pour des employeurs israéliens seront transférés au PGFTU, pour permettre aux deux organisations d'assurer la représentation des travailleurs/euses, au plan juridique comme pour d'autres services du ressort des syndicats.
L'application de l'accord qui a été négocié sous l'égide de la CSI, sera supervisée par un comité mixte des deux organisations.
Marcello Malentacchi, secrétaire général de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie s'est félicité de l'accord en déclarant qu'une "paix durable peut seulement se fonder sur la justice, et que la protection des droits de tous les travailleurs/euses en est la condition indispensable".
Il a ajouté que "la FIOM demeure résolue à soutenir la collaboration entre les métallurgistes en Israël et en Palestine dans la recherche de solutions équitables à la situation dramatique des travailleurs/euses dans votre région".
Les principales caractéristiques de l'accord comprennent le remboursement par Histadrut au PGFTU du solde non encore réglé des cotisations payées depuis 1993 par les Palestiniens travaillant pour des employeurs palestiniens, et destinées à assurer leur représentation légale. Dans l'avenir, 50% au moins des cotisations de représentation payées par les Palestiniens travaillant pour des employeurs israéliens seront transférés au PGFTU, pour permettre aux deux organisations d'assurer la représentation des travailleurs/euses, au plan juridique comme pour d'autres services du ressort des syndicats.
L'application de l'accord qui a été négocié sous l'égide de la CSI, sera supervisée par un comité mixte des deux organisations.
Marcello Malentacchi, secrétaire général de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie s'est félicité de l'accord en déclarant qu'une "paix durable peut seulement se fonder sur la justice, et que la protection des droits de tous les travailleurs/euses en est la condition indispensable".
Il a ajouté que "la FIOM demeure résolue à soutenir la collaboration entre les métallurgistes en Israël et en Palestine dans la recherche de solutions équitables à la situation dramatique des travailleurs/euses dans votre région".