9 noviembre, 2010Afiliados a la FITIM de Eueropa sudoriental se comprometen a trabajar sobre el establecimiento de nuevas vías para la creación de capacidad en defensa de los derechos de los trabajadores.
BULGARIA: Líderes sindicales de afiliados a la FITIM en Europa sudoriental asistieron del 2 al 4 de noviembre a la reunión subregional celebrada en Sofía (Bulgaria), organizada por primera vez con la Federación Europea de Metalúrgicos. La reunión contó con el apoyo de la Friedrich Ebert Foundation.
En el orden del día figuraban, entre otras cuestiones, potenciación sindical, redes sindicales en empresas transnacionales (ETN) y trabajo precario. En julio de este año, la FITIM se unió a un proyecto multisindical sobre el desarrollo de la sindicación en Europa sudoriental, destinado a fortalecer las estructuras sindicales y a promover la cooperación sectorial regional y la formación. Los participantes acogieron con satisfacciòn este proyecto y se comprometieron a intervenir activamente en su ejecución. También expresaron su apoyo a la política de la FITIM sobre redes sindicales. Se insistió especialmente en la necesidad de hacerlo extensivo a la cadena de suministro, pues hay muchos proveedores y subcontratistas de ETN que operan en la región.
El secretario general de la FITIM, Jyrki Raina, presentó el proyecto de crear una nueva federación industrial mundial. Los líderes sindicales coincidieron en que el proceso de unificación que se sigue a nivel internacional y europeo es esencial para dar mayor fuerza a los sindicatos es una economía global, y señalaron que también debe contribuir a promover la unidad sindical a nivel nacional.
Europa sudoriental sigue padeciendo los dramáticos efectos de la crisis, y se carece de una política industrial efectiva para apoyar la fabricación nacional y el desarrollo sostenible. Como resultado de la reestrucrturación y la privatización, el trabajo precario crece rápidamente, con frecuencia en la economía no estructurada, y se erodan los derechos de los trabajadores. Pero los sindicatos se están movilizando contra las políticas de desregulación y las reformas de la legislación laboral, y han mostrado que los empleos pueden protegerse mediante la acción colectiva. Un caso concreto presentado en la reunión es el del Sindicato de Industria, Energía y Minería (SIER) en Macedonia, que logró salvar más de 200 empleos en Feni Industries, el mayor productor de ferroníquel del país, garantizando así el futuro de los trabajadores.
Como en muchos otros países, la reforma de los sistemas de pensiones ocupa un lugar destacado en el programa de la región. En Bulgaria, el Parlamento acababa de adoptar un plan de reforma modificado, tras alcanzarse un acuerdo con los sindicatos. El Primer Ministro ha retirado una versión inicial del plan después de que los sindicatos protestaran firmemente contra el proyecto de ley de reforma que se había preparado sin la debida intervención de los sindicatos.
Los participatantes discutieron asimismo la preparación del Congreso de la FEM que se celebrará en junio de 2011 en Alemania. La FITIM y la FEM seguirán cooperando estrechamente y uniendo sus fuerzas en apoyo de los derechos fundamentales de los trabajadores y del desarrollo sindical en la región.