8 novembre, 2010Les syndicats affiliés à la FIOM en Europe du Sud-Est s'engagent à entreprendre de nouvelles pistes pour assurer la défense des droits des travailleurs et travailleuses.
BULGARIE: Les dirigeants syndicaux des affiliés de la FIOM en Europe du Sud-Est ont participé du 2 au 4 novembre 2010 à Sofia, Bulgarie, à la réunion sous-régionale organisée conjointement pour la première fois avec la Fédération européenne des métallurgistes. La réunion bénéficiait du soutien de la Fondation Friedrich Ebert.
Les questions à l'ordre du jour portaient, entre autres, sur la création de syndicats, les réseaux syndicaux dans les sociétés transnationales (STN) et sur l'emploi précaire. La FIOM a participé cette année en juillet à un projet plurisyndical sur le développement de la syndicalisation en Europe du Sud-Est visant à renforcer les structures syndicales et à promouvoir la coopération sectorielle régionale et la formation. Les participant(e)s ont approuvé ce projet et se sont engagés à participer activement à sa mise en œuvre. Ils/elles ont également exprimé leur soutien à la politique de la FIOM concernant les réseaux syndicaux. L'accent a été mis sur la nécessité d'étendre le projet aux chaînes d'approvisionnement car de nombreux fournisseurs et sous-traitants des STN mènent des activités dans la région.
Le secrétaire général de la FIOM, Jyrki Raina, a présenté le projet de création d'une nouvelle fédération industrielle mondiale. Les dirigeants syndicaux ont exprimé leur accord sur l'établissement d'un processus d'unification au niveau international comme au niveau européen dont l'importance est très grande pour le renforcement de la puissance syndicale dans une économie mondiale, et ont fait remarquer que ce processus jouera également un rôle pour la promotion de l'unité syndicale au niveau national.
L'Europe du Sud-Est continue de souffrir des conséquences dramatiques de la crise et de l'absence d'une politique industrielle efficace capable de soutenir la fabrication industrielle nationale et le développement durable. Les restructurations et les privatisations ont provoqué une croissance rapide de l'emploi précaire, souvent dans l'économie informelle, et une dégradation des droits des travailleurs et travailleuses. Mais les syndicats qui se mobilisent contre les politiques de déréglementation et les réformes du droit du travail, ont montré qu'il était possible de sauvegarder des emplois par une action collective. Un exemple typique en a été donné à la réunion par le syndicat de l'industrie, de l'énergie, et des mines (SIER) de Macédoine qui a réussi à sauver plus de 200 emplois chez Feni Industries, le plus grand producteur de ferro-nickel dans le pays, assurant ainsi un avenir pour les travailleurs et travailleuses.
Comme dans beaucoup d'autres pays, la réforme des systèmes de retraite est au centre des préoccupations politiques dans la région. En Bulgarie, le Parlement vient d'adopter une modification du plan de réforme, après avoir conclu un accord avec les syndicats. Une première version du plan avait été retirée par le Premier ministre à la suite d'une forte opposition des syndicats au projet de loi de réforme qui avait été préparé sans réelle participation des syndicats.
Les participant(e)s ont également discuté des préparatifs du Congrès de la FEM qui se réunira en juin 2011 en Allemagne. La FIOM et la FEM continueront de coopérer étroitement et de joindre leurs forces pour soutenir les droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses et le renforcement des syndicats dans la région.