25 febrero, 2011Tras otra decisión satisfactoria de los tribunales en Corea del Sur, el KMWU pide que Hyundai convierta a todos sus trabajadores subcontratados en empleados directos.
COREA DEL SUR: En otra importante victoria legal para los trabajadores de Corea del Sur, el Tribunal Superior de Seúl declaró que Choe Byeong-seung, de 35 años, estaba empleado directamente por Hyundai cuando trabajó en su complejo de fabricación de Ulsan entre 2003 y 2005.
Al hacer público el veredicto, el 10 de febrero, el Tribunal Superior dijo que Choe no era un trabajador subcontratado, como pretendía Hyundai, sino un trabajador cedido que "realizaba su cometido con trabajadores regulares a ambos lados de la cinta transportadora, y Hyundai Motor tomaba las disposiciones sobre carga de trabajo, métodos, secuencia, etc."
El Tribunal Superior siguió el fallo del Tribunal Supremo de julio del año pasado, el cual declaró que Hyundai Motor tenía que considerar a Choe, que había sido cedido ilegalmente durante más de dos años, como trabajador empleado regularmente.
A raíz del fallo, dirigentes del Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU) y de su rama local, el Sindicato de Trabajadores Irregulares de Hyundai, celebraron una conferencia de prensa ante la sede de Hyundai en Seúl para pedir al quinto fabricante de automóviles del mundo que considerara este fallo como una señal para convertir a todos los trabajadores subcontratados en empleados directos.
Sin embargo, Hyundai Motor precisó que no tenía la intención de aceptar el significado del fallo del Tribunal Superior. La compañía afirma que este fallo se limita a Choe solamente, y, por lo tanto, no puede aplicarse colectivamente a los trabajadores de otros subcontratistas.
Hyundai Motor declaró que, con respecto al fallo de ayer en el caso de Choe también, seguirá tratando de lograr que el dictamen de que la subcontratación interna no guarde relación con la cesión de trabajadores, apelando de nuevo al Tribunal Supremo y presentando un recurso constitucional respecto a las leyes relativas a la cesión.
Miembros del KMWU en la planta de Ulan de Hyundai procedieron a una sentada de 25 días en noviembre y diciembre del año pasado, solicitando el empleo directo de trabajadores precarios, de conformidad con los fallos de los tribunales. El presidente del Sindicato de Trabajadores Irregulares de Hyundai local del KMWU, que sigue buscado por la policía a causa de la huelga, debido a que no se ha progresado en la negociación para el abandono de las acusaciones penales y civiles en relación con la huelga y las demás demandas, buscó cobijo en un templo el 9 de febrero de 2011. Entretanto, los trabajadores precarios que dirigieron la huelga tienen bloqueadas sus cuentas bancarias y no pueden acceder a sus propios fondos personales.