27 agosto, 2009Los Sindicatos Mundiales publican una nueva guía sobre la manera de utilizar las normas de rendimiento para garantizar el respeto de las normas fundamentales del trabajo en proyectos financiados por el Banco Mundial.
MUNDO: La Oficina de Washington de los Sindicatos Mundiales publicó en agosto de 2009 una nueva guía sobre la manera de utilizar las Normas de Rendimiento de la CFI para ayudar a aplicar los derechos de los trabajadores en proyectos financiados por el Banco Mundial.
En mayo de 2006, la Corporación Financiera Internacional (CFI), la dependencia de préstamos al sector privado del Banco Mundial, introdujo condiciones sociales y ambientales que deben cumplir las compañías para obtener préstamos de la CFI. Esas exigencias comprenden el respeto de las normas fundamentales del trabajo definidas por la Organización Internacional del Trabajo.
Hasta ahora se han presentado 22 casos laborales, normalmente con la asistencia de la Oficina de Washington de los Sindicatos Mundiales, que supervisa también a las instituciones financieras internacionales y representa los intereses de los sindicatos en esas instituciones. Según la Oficina de los Sindicatos Mundiales, las denuncias o comunicaciones sobre violaciones laborales han dado resultados positivos en la mayoría de los casos: en 15 de 22 casos, las prácticas de la compañía eran correctas (al menos parcialmente), el proyecto se retiró o fue necesaria una verificación adicional del cumplimiento. En un caso, las quejas de los sindicatos se rechazaron y, en estos momentos, siguen pendientes los resultados de seis casos.
En enero de 2009, la CFI implantó una nueva forma acelerada de comunicaciones en línea, y la guía de los Sindicatos Mundiales, publicada en agosto, ofrece asesoramiento sobre la manera de utilizarla con la máxima eficacia. Se puede obtener una copia de la guía, solamente en inglés, en el sitio web de la FITIM, en esta dirección: http://www.imfmetal.org/files/09082609135966/Guide_to_IFC_Standards.pdfA.
En mayo de 2006, la Corporación Financiera Internacional (CFI), la dependencia de préstamos al sector privado del Banco Mundial, introdujo condiciones sociales y ambientales que deben cumplir las compañías para obtener préstamos de la CFI. Esas exigencias comprenden el respeto de las normas fundamentales del trabajo definidas por la Organización Internacional del Trabajo.
Hasta ahora se han presentado 22 casos laborales, normalmente con la asistencia de la Oficina de Washington de los Sindicatos Mundiales, que supervisa también a las instituciones financieras internacionales y representa los intereses de los sindicatos en esas instituciones. Según la Oficina de los Sindicatos Mundiales, las denuncias o comunicaciones sobre violaciones laborales han dado resultados positivos en la mayoría de los casos: en 15 de 22 casos, las prácticas de la compañía eran correctas (al menos parcialmente), el proyecto se retiró o fue necesaria una verificación adicional del cumplimiento. En un caso, las quejas de los sindicatos se rechazaron y, en estos momentos, siguen pendientes los resultados de seis casos.
En enero de 2009, la CFI implantó una nueva forma acelerada de comunicaciones en línea, y la guía de los Sindicatos Mundiales, publicada en agosto, ofrece asesoramiento sobre la manera de utilizarla con la máxima eficacia. Se puede obtener una copia de la guía, solamente en inglés, en el sitio web de la FITIM, en esta dirección: http://www.imfmetal.org/files/09082609135966/Guide_to_IFC_Standards.pdfA.