1 junio, 2011El sindicato británico Unite y el Consejo Japonés de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (CJ de la FITIM) se comprometen a crear una alianza más fuerte en beneficio de los trabajadores de compañías japonesas.
GINEBRA: Durante la reciente reunión del Comité Ejecutivo de la FITIM, Unite the Union y el CJ de la FITIM discutieron la manera de apoyar a los trabajadores de compañías japonesas. Las operaciones mundiales de empresas fabricantes de automóviles japonesas se realizan en numerosos países del mundo, y Honda, Nissan, Toyota tienen una considerable presencia en el Reino Unido. Esas instalaciones han aportado notables beneficios a las economías locales, en materia de empleo, desarrollo industrial y transferencia de tecnología, entre otras cosas. La reunión dio como resultado el compromiso de crear una alianza más fuerte entre ambas partes.
Sin embargo, la reunión tuvo lugar poco después de haber fallado la tentativa de anular el reconocimiento de Unite en la planta de Honda en Swindon. Unite había conseguido un acuerdo de reconocimiento en Honda del Reino Unido en 2002, firmado por la entonces sección AEEU de Amicus (ahora Unite). El Consejo de Arbitraje Central del Reino Unido, que dictamina las cuestiones de reconocimiento sindical en el país rechazó recientemente la impugnación de Unite.
Aunque Unite ha logrado anular el reconocimiento, ambas partes discuten la manera en que los sindicatos británicos y japoneses pueden ayudarse mutuamente para impedir que se repitan esas actividades. Se convino en varias medidas inmediatas y a largo plazo para fortalecer los canales de comunicación, incluido el nombramiento de un especialista para cada organización, que pueda mantenerlas informadas de cualesquiera problemas.
Durante la reunión, Tony Burke, secretario general adjunto de Unite, declaró: "Necesitamos el apoyo de nuestros colegas sindicales japoneses para reforzar nuestras actividades en las compañías japonesas. Estamos interesados en crear una fuerte alianza que nos beneficie a ambos y nos ayude cuando nos encontremos ante una situación como la de Honda en Swindon. Nuestra finalidad es aumentar el número de miembros y la densidad sindical en estas compañías."
Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, agregó: "Un principio fundamental del acuerdo de reconocimiento es que se reconozca al sindicato; la dirección de Honda ha de respetar ese principio y declarar claramente que reconoce a Unite."
Además de las discusiones sobre Honda, Unite y el CJ de la FITIM debatieron también sobre Nissan y Toyota. En septiembre de 2012, Nissan acogerá su Seminario Conjunto Mundial, y se ha invitado a Unite a que participe. Asistirán al seminario sindicatos de todo el mundo.
Koichiro Nishihara, presidente del CJ de la FITIM y presidente de la Confederación de Sindicatos de Trabajadores del Automóvil de Japón, declaró que el CJ de la FITIM está plenamente comprometido en apoyar en Unite en sus actividades en las compañías japonesas, incluidas sus actividades en Honda, en Swindon.
Sin embargo, la reunión tuvo lugar poco después de haber fallado la tentativa de anular el reconocimiento de Unite en la planta de Honda en Swindon. Unite había conseguido un acuerdo de reconocimiento en Honda del Reino Unido en 2002, firmado por la entonces sección AEEU de Amicus (ahora Unite). El Consejo de Arbitraje Central del Reino Unido, que dictamina las cuestiones de reconocimiento sindical en el país rechazó recientemente la impugnación de Unite.
Aunque Unite ha logrado anular el reconocimiento, ambas partes discuten la manera en que los sindicatos británicos y japoneses pueden ayudarse mutuamente para impedir que se repitan esas actividades. Se convino en varias medidas inmediatas y a largo plazo para fortalecer los canales de comunicación, incluido el nombramiento de un especialista para cada organización, que pueda mantenerlas informadas de cualesquiera problemas.
Durante la reunión, Tony Burke, secretario general adjunto de Unite, declaró: "Necesitamos el apoyo de nuestros colegas sindicales japoneses para reforzar nuestras actividades en las compañías japonesas. Estamos interesados en crear una fuerte alianza que nos beneficie a ambos y nos ayude cuando nos encontremos ante una situación como la de Honda en Swindon. Nuestra finalidad es aumentar el número de miembros y la densidad sindical en estas compañías."
Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, agregó: "Un principio fundamental del acuerdo de reconocimiento es que se reconozca al sindicato; la dirección de Honda ha de respetar ese principio y declarar claramente que reconoce a Unite."
Además de las discusiones sobre Honda, Unite y el CJ de la FITIM debatieron también sobre Nissan y Toyota. En septiembre de 2012, Nissan acogerá su Seminario Conjunto Mundial, y se ha invitado a Unite a que participe. Asistirán al seminario sindicatos de todo el mundo.
Koichiro Nishihara, presidente del CJ de la FITIM y presidente de la Confederación de Sindicatos de Trabajadores del Automóvil de Japón, declaró que el CJ de la FITIM está plenamente comprometido en apoyar en Unite en sus actividades en las compañías japonesas, incluidas sus actividades en Honda, en Swindon.