29 marzo, 2011Petrol-İş, afiliado a la ICEM, trata de impedir que se impugne el derecho a la negociación colectiva de la mayoría de los trabajadores de un fabricante de caucho para partes de automóviles. Standard Profil, fabricante de dispositivos de hermeticidad de caucho, fue objeto de una campaña pública la pasada semana por el sindicato de la ciudad de Anatolia septentrional de Düzce, donde la compañía tiene su mayor factoría.
TURQUIA El mensaje público era sencillo: Petrol-İş ha logrado bastante más del 50 por ciento de los 2.300 trabajadores turcos de Standard Profil que desean la representación sindical, y el Ministerio de Trabajo ha considerado que Standard forma parte del sector de petróleo, productos químicos y caucho, por lo que la compañía ha de renunciar a toda petición e iniciar un diálogo social de buena fe con Petrol-İş.
En Turquía es común que los empleadores frustren las iniciativas de reconocimiento de los sindicatos con peticiones nimias, a fin de bloquear los legítimos derechos de los trabajadores en el lugar de trabajo. Esas peticiones llevan hasta dos años. Haciendo pública la petición de Standard Profil, el sindicato Petrol-İş, con una fuerte presencia en Düzce y en otras zonas de fabricación de Turquía, está poniendo en marcha una estrategia proactiva excepcional en Turquía, destinada a debilitar la resistencia de la compañía a los derechos sindicales.
En una conferencia de prensa en Düzce, el 21 de marzo, en la que participó la ICEM, el presidente de Petrol-İş, Mustafa Öztaşkin, declaró: "Deseamos sentarnos a la mesa de negociaciones con Standard Profil y entablar una proceso pacífico de comprensión mutua". Y agregó que las relaciones laborales "deben comenzar animados del bien común y la consideración de intereses mutuos.
El 19 de marzo, el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Turquía confirmó formalmente que el personal de Standard Profil trabaja en los sectores de Petrol-İş. La compañía tiene 15 días para impugnar esa verificación y el mensaje. El proceso gubernamental esta ahora en marcha para certificar al sindicato con los intereses mayoritarios de los trabajadores, lo que se afirmará probablemente en un par de semanas. Una vez más, el mensaje en Düzce y a lo largo de la cadena de suministro de Standard Profil es reunirse con Petrol-İş en la mesa de negociaciones.
La justificación del sindicato de que Standard Profil no impugne la sindicación en su planta de 1.850 trabajadores de Düzce y en una planta más pequeña pero creciente en la ciudad de Bursa queda reforzada por el hecho de que la compañía ha abordado positivamente la libertad sindical e impartido formación sobre derechos en el lugar de trabajo en las plantas.
Eso ocurrió a finales de 2008 y principios de 2009, después de que Petrol-İş y su centro sindical nacional, Türk-İş, presentaran una queja ante la Corporación Financiera Internacional (CFI) del Banco Mundial. La CIF y el Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones (OMGI) concomitante prestaron dinero para el desarrollo de la compañía y, según los criterios del préstamo, la compañía tienen que cumplir las normas sociales y ambientales.
Tras una evaluación, la oficina de la CFI y el OMGI determinaron que los directores han de realizar esfuerzos de sensibilización y educación sobre los derechos laborales y las condiciones de trabajo. En una conferencia de prensa, la pasada semana, Öztaşkin recordó esos aspectos e insistió en que el sindicato sigue dispuesto, pues lo desea, a convertir a Standard Profil en un proveedor de calidad, fiable y preferido mundialmente de sistemas de hermeticidad de automóviles.
Esto se confirmó en cartas presentadas en la conferencia de prensa en nombre de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), el United Auto Workers (UAW) de Estados Unidos, el Comité de Empresa de Volkswagen en Alemania, y del IGBCE, afiliado alemán ala ICEM. En la carta de la ICEM, el secretario general, Manfred Warda, pidió a Standard Profil que favorezca un "ambiente de relaciones laborales pacífico y constructivo en sus lugares de trabajo, lo que permitirá mejorar los resultados empresariales".
Líderes de varios sindicatos de los sectores textil, metalúrgico y de otros sindicatos regionales, asistieron también a la conferencia de prensa, y prestaron su apoyo al mensaje de Petrol-İş. Standard Profil, que pertenece a Bancroft Private Equity LLP, radicado en Londres, cuyas principales inversiones se realizan en Europa Central, suministra obturadores de puertas, maleteros, recubrimientos de motores y otros a varias empresas automovilísticas. Sus principales clientes son General Motors, Volkswagen/Audi, Fiat, Ford, y Honda.