7 octubre, 2011Líderes sindicales de organizaciones de trabajadores metalúrgicos de Filipinas se reunieron en un taller nacional, los días 28 y 29 de septiembre en Manila, para hallar soluciones pragmáticas, impulsar la cooperación e intercambiar información.
FILIPINAS: ¿Cómo hacen ustedes para crear unidad entre sindicatos locales cuando afrontan un pasado problemático? Esta fue la pregunta a que debían responder los líderes de la Philippines Metalworkers Alliance (PMA) y la Metalworkers Alliance of the Philippines (MWAP) en un taller nacional facilitado por la FITIM. La PMA y la MWAP tuvieron el mérito de hallar algunas soluciones pragmáticas en bien de los trabajadores, como un nuevo enfoque sobre la sindicación que cree cooperación y no conflicto entre ambos sindicatos. Intercambiando información sobre convenios colectivos y desarrollando un mecanismo de solución de diferencias en caso de conflicto entre sindicatos, los líderes esperan lograr una mayor cooperación entre sus sindicatos a nivel nacional.
Uno de esos ejemplos fue la decisión de los sindicatos de solicitar una reunión conjunta con el Departamento de Trabajo y Empleo y plantear cuestiones de interés común, como la aplicación y la observancia de las leyes laborales vigentes y los derechos de los trabajadores en Filipinas, la creciente subcontratación de trabajadores, las diferencias entre un salario mínimo y un salario digno aceptable y la libertad sindical y el reconocimiento de los derechos de los trabajadores en zonas económicas francas. Se expondrán también todas las cuestiones y se entregarán con una carta al ministro.
Los participantes en la reunión discutieron además futuras estrategias para superar la baja densidad de trabajadores metalúrgicos sindicados (3 por ciento aproximadamente), la falta de coordinación nacional y la necesidad de crear mecanismos para intercambiar experiencias y estrategias para afrontar muchos problemas comunes. Como primer paso, ambas instituciones acordaron intercambiar información sobre actividades de organización y potenciación sindical a nivel nacional Los líderes de ambos sindicatos aceptaron reunirse trimestralmente en un foro de dirección común. La finalidad de las reuniones será determinar objetivos de sindicación y que no haya competición entre los sindicatos con respecto a objetivos convenidos.
Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, dijo a los participantes: "Con tantos trabajadores sin sindicar en Filipinas, nuestros recursos y nuestros esfuerzos han de orientarse a crear densidad. Lo que he escuchado en la reunión prueba que existe la voluntad de aceptar esto, y el compromiso de hacer algo al respecto."
También asistieron a la reunión Glen Thompson, de la Australian Manufacturing Workers Union (AMWU) y Masahiro Nogi y Shinya Iwai, del Consejo Japonés de la FITIM. Todos presentaron estudios de casos nacionales sobre la manera en que sus sindicatos tratan los conflictos que surgen entre ellos.