11 septiembre, 2009El Consejo Sindical Mundial de SKF se reúne y discute el impacto de la crisis financiera sobre los trabajadores y cómo pueden reforzar los sindicatos su red mundial.
ITALIA: El Consejo Sindical Mundial de SKF examinó cómo está repercutiendo la crisis financiera en los trabajadores y qué medidas ha adoptado la compañía para minimizar los efectos, en una reunión celebrada del 2 al 4 de septiembre en Turín.
En la reunión, a la que asistieron el Director Ejecutivo de SKF, Tom Johnstone, y sindicatos de las operaciones de SKF en el mundo entero, se habló de cómo ha descendido la producción un 37 por ciento en los últimos 14 meses a nivel mundial. Debido a la reducción de la demanda han quedado excedentes 3.800 trabajadores, y unos 2.000 sometidos a diferentes programas. Además, a 18.000 trabajadores se les aplica alguna forma de programa de trabajo a tiempo parcial, lo cual se ha hecho mediante programas gubernamentales en algunos países y mediante acuerdos con sindicatos en otros.
En junio, la compañía anunció que la factoría de Fontenay (France) cerrará y perderán sus empleos 380 trabajadores. El Consejo Mundial de SKF expresó su solidaridad y apoyo a los sindicatos franceses en su demanda a la dirección de que reconsidere la decisión.
En la presentación de informes de representantes sindicales de Austria, Brasil, Bulgaria, China, Francia, Alemania, India, Italia, Malasia, México, Polonia, España, Suecia, Ucrania., Reino Unido y Estados Unidos, la principal cuestión debatida fue cómo ha afectado la crisis financiera a la situación de las filiales en el país e influido en ella. La mayoría de las plantas han tenido que proceder a despidos por exceso de personal o recurrir al trabajo a tiempo parcial para abordar la situación en la forma más favorable para los trabajadores.
El Consejo Mundial discutió también cómo puede intensificarse la cooperación fortaleciendo el establecimieento de redes entre los sindicatos de SKF creando una base de datos acogida por la FITIM y administrada por la red.
En la reunión, a la que asistieron el Director Ejecutivo de SKF, Tom Johnstone, y sindicatos de las operaciones de SKF en el mundo entero, se habló de cómo ha descendido la producción un 37 por ciento en los últimos 14 meses a nivel mundial. Debido a la reducción de la demanda han quedado excedentes 3.800 trabajadores, y unos 2.000 sometidos a diferentes programas. Además, a 18.000 trabajadores se les aplica alguna forma de programa de trabajo a tiempo parcial, lo cual se ha hecho mediante programas gubernamentales en algunos países y mediante acuerdos con sindicatos en otros.
En junio, la compañía anunció que la factoría de Fontenay (France) cerrará y perderán sus empleos 380 trabajadores. El Consejo Mundial de SKF expresó su solidaridad y apoyo a los sindicatos franceses en su demanda a la dirección de que reconsidere la decisión.
En la presentación de informes de representantes sindicales de Austria, Brasil, Bulgaria, China, Francia, Alemania, India, Italia, Malasia, México, Polonia, España, Suecia, Ucrania., Reino Unido y Estados Unidos, la principal cuestión debatida fue cómo ha afectado la crisis financiera a la situación de las filiales en el país e influido en ella. La mayoría de las plantas han tenido que proceder a despidos por exceso de personal o recurrir al trabajo a tiempo parcial para abordar la situación en la forma más favorable para los trabajadores.
El Consejo Mundial discutió también cómo puede intensificarse la cooperación fortaleciendo el establecimieento de redes entre los sindicatos de SKF creando una base de datos acogida por la FITIM y administrada por la red.