6 diciembre, 2011Líderes sindicales indonesios explicaron en la reunión del Proyecto indonesio de la FITIM, celebrada en Indonesia cómo la cooperación y la sindicación concreta han conducido al crecimiento.. La reunión formaba parte de un proyecto trimestral apoyado por SASK.
INDONESIA: Sólo unos días antes de la reunión del Comité Central de la FITIM en Yakarta, líderes sindicales de la FSPMI y de Lomenik informaron de cómo han reclutado a más de 2.000 nuevos miembros, como resultado de un proyecto trimestral de SASK. Aunque los resultados son impresionantes para un período tan corto, el objetivo original del proyecto era conseguir 6.000 nuevos miembros. Indonesia se compone de unas 17.000 islas, y los sindicatos explicaron que las diferencias entre el resultado y el objetivo se deben principalmente a actividades llevadas a cabo en nuevas regiones. Tras establecerse en nuevas regiones, ambos sindicatos consideran que será más fácil atraer a nuevos miembros y crecer a mayor ritmo.
El proyecto trimestral se desarrolló a raíz de una reunión anterior de cuatro países con miembros en la FITIM, en la que se fijaron una serie de reglas de oro para reforzar al movimiento sindical en Indonesia, Filipinas, Tailandia y Vietnam. La estrategia en que se basan las reglas de oro es fortalecer a los sindicatos, local, nacional y mundialmente.
Además de la organización, los sindicatos estrecharon la cooperación como parte del proyecto. Ambos sindicatos firmaron un memorándum de entendimiento, en el que se determina cómo trabajarán juntos y cómo resolverán posibles conflictos. Las actividades realizadas para apoyar un reciente proyecto de ley sobre seguridad social aprobado en el Parlamento fueron ejemplos del nuevo nivel de cooperación. Este logró resaltó la importancia de la labor conjunta de los dos sindicatos.
"Quiero que nuestra labor regional tenga una orientación. El establecimiento de metas y objetivos mensurables es la única manera de que nuestra labor sea eficaz", dijo Jyrki Raina, secretario general de la FITIM.
Además de examinar los resultados del proyecto trienal, los participantes discutieron la posibilidad de proseguir el proyecto otros tres meses. Ambos sindicatos convinieron en que el crecimiento y la atención a las cuestiones estructurales que afectan a su sostenibilidad debe ser la parte central de todo nuevo proyecto.
Una cuestión particular que ha de abordarse es la recaudación de las cuotas sindicales y también el nivel de las cuotas pagadas por los nuevos miembros. Ambos sindicatos tienen su propia estrategia para tratar esta cuestión, pero otros sindicatos de economías en desarrollo han abordado ya el problema, y se pueden extraer lecciones de oportunidades de otros países.
La reunión dio como resultado un compromiso para desarrollar más una propuesta de proyecto para 2012-2014. Este futuro proyecto tendrá objetivos de crecimiento ambiciosos, sobre la base de la cooperación existente entre la FSPMI and Lomenik, y en él se explorará la posibilidad de trabajar con otras federaciones sindicales como LEM, a fin de reforzar el movimiento sindical en Indonesia en su conjunto.
El proyecto trimestral se desarrolló a raíz de una reunión anterior de cuatro países con miembros en la FITIM, en la que se fijaron una serie de reglas de oro para reforzar al movimiento sindical en Indonesia, Filipinas, Tailandia y Vietnam. La estrategia en que se basan las reglas de oro es fortalecer a los sindicatos, local, nacional y mundialmente.
Además de la organización, los sindicatos estrecharon la cooperación como parte del proyecto. Ambos sindicatos firmaron un memorándum de entendimiento, en el que se determina cómo trabajarán juntos y cómo resolverán posibles conflictos. Las actividades realizadas para apoyar un reciente proyecto de ley sobre seguridad social aprobado en el Parlamento fueron ejemplos del nuevo nivel de cooperación. Este logró resaltó la importancia de la labor conjunta de los dos sindicatos.
"Quiero que nuestra labor regional tenga una orientación. El establecimiento de metas y objetivos mensurables es la única manera de que nuestra labor sea eficaz", dijo Jyrki Raina, secretario general de la FITIM.
Además de examinar los resultados del proyecto trienal, los participantes discutieron la posibilidad de proseguir el proyecto otros tres meses. Ambos sindicatos convinieron en que el crecimiento y la atención a las cuestiones estructurales que afectan a su sostenibilidad debe ser la parte central de todo nuevo proyecto.
Una cuestión particular que ha de abordarse es la recaudación de las cuotas sindicales y también el nivel de las cuotas pagadas por los nuevos miembros. Ambos sindicatos tienen su propia estrategia para tratar esta cuestión, pero otros sindicatos de economías en desarrollo han abordado ya el problema, y se pueden extraer lecciones de oportunidades de otros países.
La reunión dio como resultado un compromiso para desarrollar más una propuesta de proyecto para 2012-2014. Este futuro proyecto tendrá objetivos de crecimiento ambiciosos, sobre la base de la cooperación existente entre la FSPMI and Lomenik, y en él se explorará la posibilidad de trabajar con otras federaciones sindicales como LEM, a fin de reforzar el movimiento sindical en Indonesia en su conjunto.