10 septiembre, 2008Sindicatos de todo el mundo ofrecen solidaridad con los 27.000 trabajadores de la industria aeroespacial que abandonaron el trabajo y formaron piquetes en las instalaciones estadounidenses de Kansas, Oregon y Washington.
ESTADOS UNIDOS: La International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) anunció una huelga el 6 de septiembre, después de fracasar intensas negociaciones con la compañía Boeing, el mayor fabricante de aviones del mundo, sobre cuestiones de externalización, atención de salud y pensiones.
En la huelga intervienen 27.000 mecánicos de las instalaciones estadounidenses de Boeing en Kansas, Oregon y Washington.
"La falta de cláusulas sobre seguridad en el empleo fue una de las principales razones de que los miembros rechazaran la oferta anterior de la compañía y de que Boeing se encuentre ahora ante la segunda huelga más importante en tres años", dijo el presidente internacional de la IAM,Tom Buffenbarger. "Hemos aprendido que no basta con tener un empleo bien remunerado, si puede desaparecer en cualquier momento."
Sindicatos y Federaciones Sindicales Internacionales del mundo entero han expresado su protesta por la falta de voluntad de Boeing de negociar de buena fe, y han prometido pleno apoyo a la IAM.
La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, en nombre de los 25 millones de trabajadores que representa, afirmó su apoyo y solidaridad a la IAM y a los trabajadores de Boeing en huelga. En una carta al sindicato, el secretario general de la FITIM, Marcello Malentacchi, dijo "es difícil entender que una compañía que ha registrado 13.000 millones USD de beneficios en los últimos cinco años y tenga llenos los libros de pedidos no esté dispuesta a dar a sus empleados, que trabajan duramente, una parte justa de los beneficios. La ardua labor de los empleados de Boeing es lo que ha permitido el éxito económico de la compañía y la obtención de notables beneficios."
David Cockroft, secretario general de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (FITT), que representa a 4.500.000 de trabajadores del transporte en 148 países, dijo a los miembros de la IAM: "Lamentablemente, Boeing no ha correspondido a la disposición de la IAM se elaborar un conjunto de medidas que refleje la necesidad de seguridad de todas las trabajadoras y todos los trabajadores y de que no teman caer enfermos. En apoyo de nuestros colegas del sindicato, pedimos a la compañía que reconsidere su posición y persiga ese acuerdo. Sin embargo, también hemos de advertirle que la IAM es un sindicato con un historial de solidaridad internacional, y es lógico que se dirija a sus amigos en momentos como estos. En la FITT estamos orgullosos de ofrecer nuestra ayuda, y prometemos que hasta que la dirección vuelva a la mesa de negociaciones y presente una oferta justa, pueden contar con nuestro apoyo."
Además de la huelga, la IAM ha presentado una queja de práctica laboral desleal ante el tribunal federal del trabajo, acusando a la compañía de emprender una estrategia ilegal para eludir al sindicato y tratar directamente con los empleados. Según el sindicato, Boeing está manteniendo entrevistas individuales ilegales con los empleados sobre propuestas contractuales específicas.
Se puede obtener información sobre la huelga y actualizaciones en: http://www.iam751.org/.