20 septiembre, 2011El 18 de septiembre, a las 10.30 de la noche, tras una reunión con la dirección de Maruti-Suzuki y autoridades, los principales dirigentes del MSEU fueron detenidos y sometidos a custodia policial.
INDIA: Todo sucedió en la sala de negociaciones, en presencia de la dirección de Maruti-Suzuki y representantes del sindicato favorecido por la dirección MUKU. Tras abandonar la sala el ministro de Trabajo de Haryana y el comisario de trabajo, entró la policía y detuvo a dirigentes del Maruti Suzuki Employees' Union (MSEU).
Desde el comienzo del conflicto, el 29 de agosto, la oficina regional de la FITIM en la India ha mantenido una estrecha coordinación con los trabajadores, los centros nacionales y principales dirigentes, y realizado esfuerzos para salvar las diferencias. Los trabajadores están dispuestos a llegar a un acuerdo. En cambio, la dirección de Maruti-Suzuki recurrió a esta medida extrema. La detención de los dirigentes del MSEU Sonu Gujjar, presidente, Shiv kumar, secretario general, y Ravinder Kumar, degradará aún más la situación, y dificultará el acercamiento. La producción en la planta de Suzuki en Manesar está paralizada, en tanto que la dirección local sigue contratando trabajadores de sustitución.
El afiliado indio a la FITIM, la SMEFI, Steel, Metal & Engineering Workers' Federation of India, está tratando de lograr la libertad bajo fianza de los dirigentes del MSEU detenidos.
Antes de los últimos acontecimientos, se estaban celebrando negociaciones en la oficina del ministro de Trabajo, a petición de la SMEFI y la federación sindical HMS. Participaban en las negociaciones trabajadores de Maruti-Suzuki y representantes del MUKU y de la SMEFI.
Las negociaciones se centraban en los procedimientos disciplinarios y en la imposición de un compromiso de buena conducta, que prohíbe la huelga y priva a los trabajadores de sus derechos fundamentales, según los convenios de la OIT. Hasta ahora, 62 trabajadores están sometidos a procedimientos disciplinarios, 29 están suspendidos, 15 han sido despedidos, y se ha dado por terminado el empleo de 18 aprendices.
La dirección había anunciado anteriormente su disposición a readmitir a los 18 aprendices y a convertir los despidos en suspensiones, así como a revocar las suspensiones de algunos trabajadores.
El sindicato pide que se readmita a todos los trabajadores mientras se resuelven los procedimientos disciplinarios y que se retiren los compromisos de buena conducta. Los representantes del sindicato de Maruti-Suzuki firmarían un compromiso de buena conducta en nombre de los trabajadores, y la dirección se obligaría a no proceder a prácticas laborales injustas.