28 marzo, 2012La FITIM y sus afiliadas suecos y finlandeses evaluan los avances del proyecto SINTRAMIN en Lima, Perú, y se reúnen para conversar del futuro IndustriALL Sindicato Global en el Perú
PERÚ. Los días 14 y 15 de Marzo, la oficina regional y central de la FITIM y los compañeros sindicalistas metalúrgicos de Finlandia y Suecia se reunieron con los dirigentes de SINTRAMIN-CUT para evaluar el proceso de construcción del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Minería, SINTRAMIN--CUT. El sindicato fue fundado en 2009 y desde entonces está en campaña para reclutar afiliados, luchando para lograr su primero Contrato Colectivo de Trabajo. SINTRAMIN nace como una necesidad de responder a la grave situación de los trabajadores del sector minero en Perú, en donde el casi 80% son trabajadores contratistas, temporales, con condiciones de trabajo y remuneración muy inferiores a los trabajadores de planilla.
La experiencia sindical peruana es de conformar sindicatos por empresa, lo que dificulta mucho la organización y sindicalización de los trabajadores tercerizados - cada vez que se logra organizar un sindicato de tercerizados, la empresa contratista puede utilizar varias tácticas para deshacerse del sindicato, como por ejemplo identificar los trabajadores sindicalizados, despedirlos para destrozar el sindicato y luego cambiar de nombre y re-contratar. Otra barrera significante en relación a la sindicalización en Perú tiene que ver con la práctica sindical estándar de organizar sindicatos separados para trabajadores de planilla y otros para trabajadores tercerizados ("contratas") a pesar del hecho de que trabajen juntos lado al lado en la misma mina.
SINTRAMIN propone una alternativa a estos obstáculos, buscando organizar un sindicato nacional para el sector minero que pueda afiliar en una misma estructura, los trabajadores de planilla y los de contratas en un sindicato nacional de rama, evitando así que el registro sindical sea vinculado a la existencia de una empresa u contratista. Por cuestiones tácticas se decidió seguir priorizando el reclutamiento de los trabajadores tercerizados en las bases mineras que no cuentan aun con una organización sindical.
El Secretario General adjunto de la FITIM, Fernando Lopes, declaro que la evaluación sirvió para demonstrar que la dirigencia del SINTRAMIN-CUT está preparada para enfrentar los desafíos y que debe seguir trabajando duro para ser viable y sostenible, con miras a poder andar con sus propios pies cuando el proyecto termine en el año 2013.
Además de la reunión de evaluación y planeación, la delegación de la FITIM, los Metalúrgicos Finlandeses, IF-Metal-Suecia, SASK y USW (United Steelworkers USA y Canadá) se reunieron con la Federación Minera-CGTP y el Solidarity Center, para estrechar los lazos de solidaridad y cooperación en Perú- La delegación de la FITIM también se reunió por separado con la CGTP, principal central peruana y con la CUT. Culminando una semana de intensos debates, el día viernes 16 de marzo, las afilados peruanas de la FITIM (Fena-Peru), de la ICEM (Federación Minera and Petroleros ) y FITTIV (FNTTP) se reunieron para conversar acerca de la creación de IndustriALL. El Sindicato de Electricistas de Lima, Sergio Novaes (vice presidente regional de la ICEM), Laura Carter (FITTIV), Ben Davis (USW), Laura Ramirez (USW), y Samantha Tate (Solidarity Centre) también participaron en esta reunión.
Jorge Almeida, representante FITIM para América Latina y el Caribe declaró que IndustriALL iniciará con grandes chances de éxito en el Perú, porque las afiliadas de las tres FSI son conscientes de sus responsabilidades y están dispuestos a trabajar juntos para fortalecer el movimiento sindical peruano.