26 febrero, 2010El Grupo de Trabajo sobre Comercio, Empleo y Desarrollo de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas discute las repercusiones sociales y económicas de los Acuerdos de Libre Comercio y sus posibles desafíos para la solidaridad.
INDIA: Como los Acuerdos de Libre Comercio (ALC) revisten más importancia en esta crisis de mecanismos multilaterales, los sindicatos han de asegurarse de que los acuerdos bilaterales no se convierten en una cuestión peligrosamente divisoria y en causa de debilidades para los trabajadores, según concluyó una reunión del Grupo de Trabajo sobre Comercio, Empleo y Desarrollo (GT) de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas.
En la reunión, celebrada en Nueva Delhi (India), del 10 al 12 de febrero de 2010, los miembros del GT de todas las regiones instaron a la FITIM y a sus afiliados a seguir trabajando conjuntamente y a mantener un debate transparente sobre posibles conflictos de intereses en relación con los ALC entre países/sectores, con consultas mutuas entre los sindicatos concernidos.
Entre varios ejemplos, el posible ALC de la UE y Corea del Sur se consideró un posible paso en la buena dirección, pero sin vigilancia real ni instrumentos de aplicación respecto a los derechos de los trabajadores. Se plantearon serias dudas en cuanto a los potenciales beneficios del desarrollo y las repercusiones en la democracia en Corea del Sur, con el posible debilitamiento de la reglamentación sobre las empresas transnacionales. En este y en otros ALC, la falta de transparencia y de consulta de los agentes sociales, así como de la adecuada evaluación de los impactos potenciales sobre los empleos en diferentes industrias y países, especialmente en sectores con gran densidad de mano de obra, se consideraron riesgos importantes que requieren un mayor compromiso de los sindicatos.
En una mesa redonda con el secretario adjunto de Comercio indio se discutió la política comercial de la India desde una perspectiva laboral y se suscitaron preocupaciones por la pérdida de buenos empleos, en tanto que el empleo generado por el comercio, en particular en las malas condiciones de las zonas industriales francas, difícilmente puede promover el desarrollo sostenible.
El GT rechazó por unanimidad la posible ratificación por el Parlamento Europeo de un ALC de la UE y Colombia por estimarlo inaceptable, en razón del trágico historial colombiano sobre derechos humanos y sindicales.
Después de la reunión del GT se celebró un seminario conjunto de la FITIM y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC), con la participación de los dirigentes de los sindicatos indios que organizan a los trabajadores en los sectores del metal y del textil. Se analizaron los efectos de la liberalización del comercio y de las inversiones sobre los empleos, el desarrollo y los derechos de los trabajadores en la India. Se aprobaron recomendaciones sobre una colaboración sistemática más estrecha entre los afiliados indios de las dos Federaciones Sindicales Internacionales y con organizaciones no gubernamentales, para expresar conjuntamente las preocupaciones de los trabajadores acerca de la política comercial de la India.
El texto de todas las presentaciones hechas por los participantes en la reunión del GT figura en la columna de la derecha de la página en el sitio web de la FITIM aquí.
En la reunión, celebrada en Nueva Delhi (India), del 10 al 12 de febrero de 2010, los miembros del GT de todas las regiones instaron a la FITIM y a sus afiliados a seguir trabajando conjuntamente y a mantener un debate transparente sobre posibles conflictos de intereses en relación con los ALC entre países/sectores, con consultas mutuas entre los sindicatos concernidos.
Entre varios ejemplos, el posible ALC de la UE y Corea del Sur se consideró un posible paso en la buena dirección, pero sin vigilancia real ni instrumentos de aplicación respecto a los derechos de los trabajadores. Se plantearon serias dudas en cuanto a los potenciales beneficios del desarrollo y las repercusiones en la democracia en Corea del Sur, con el posible debilitamiento de la reglamentación sobre las empresas transnacionales. En este y en otros ALC, la falta de transparencia y de consulta de los agentes sociales, así como de la adecuada evaluación de los impactos potenciales sobre los empleos en diferentes industrias y países, especialmente en sectores con gran densidad de mano de obra, se consideraron riesgos importantes que requieren un mayor compromiso de los sindicatos.
En una mesa redonda con el secretario adjunto de Comercio indio se discutió la política comercial de la India desde una perspectiva laboral y se suscitaron preocupaciones por la pérdida de buenos empleos, en tanto que el empleo generado por el comercio, en particular en las malas condiciones de las zonas industriales francas, difícilmente puede promover el desarrollo sostenible.
El GT rechazó por unanimidad la posible ratificación por el Parlamento Europeo de un ALC de la UE y Colombia por estimarlo inaceptable, en razón del trágico historial colombiano sobre derechos humanos y sindicales.
Después de la reunión del GT se celebró un seminario conjunto de la FITIM y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC), con la participación de los dirigentes de los sindicatos indios que organizan a los trabajadores en los sectores del metal y del textil. Se analizaron los efectos de la liberalización del comercio y de las inversiones sobre los empleos, el desarrollo y los derechos de los trabajadores en la India. Se aprobaron recomendaciones sobre una colaboración sistemática más estrecha entre los afiliados indios de las dos Federaciones Sindicales Internacionales y con organizaciones no gubernamentales, para expresar conjuntamente las preocupaciones de los trabajadores acerca de la política comercial de la India.
El texto de todas las presentaciones hechas por los participantes en la reunión del GT figura en la columna de la derecha de la página en el sitio web de la FITIM aquí.