3 noviembre, 2010El movimiento sindical indio afronta claramente una falta de mujeres en puestos de liderazgo. A diferencia de la industria, las mujeres están muy poco representadas en los sindicatos. Este y otros problemas se discutieron en el seminario de mujeres celebrado en Delhi los días 21 y 22 de octubre.
INDIA: El problema de mejorar la participación de las mujeres en el movimiento sindical nacional indio fue el tema principal de un seminario organizado los días 21 y 22 de octubre en Delhi por la oficina regional de Asia del Sur de la FITIM.
Las participantes, 21 mujeres de diferentes lugares de la India, se reunieron y discutieron los desafíos que afrontan los sindicatos y las trabajadoras en la India, identificaron sus necesidades y problemas cotidianos y hablaron de las posibles estrategias de los sindicatos para reforzar la posición y el perfil de las mujeres en los sindicatos nacionales.
En los últimos años, las mujeres ocupan cada vez más empleos en diferentes sectores industriales de la India. Sin embargo, este aumento no se refleja en la afiliación de mujeres a los sindicatos, por no hablar de liderazgo sindical. Durante el seminario, las participantes analizaron a fondos las razones de la insuficiente representación de las mujeres y las maneras de resolver el problema.
También se expuso a las participantes cómo está organizada la labor de comunicaciones de la FITIM. Y tomaron conocimiento de las recientes campañas de solidaridad organizadas por la Federación, y de los canales de comunicación mundiales, regionales y nacionales utilizados por la FITIM para promover las campañas de solidaridad mundiales y lograr que tengan éxito.
Los problemas que entraña la sindicación de las trabajadoras, su insuficiente participación en la labor de los sindicatos y las cualidades que ha de tener un líder sindical efectivo fueron algunas de las importantes cuestiones discutidas en plenaria y en reuniones de grupo, lo que permitió a las participantes en el seminario comprender las razones de los problemas existentes y cómo superarlos.
Uno de los importantes resultados de la intensa labor realizada en los dos días del seminario fue la creación de un grupo de activistas sindicales femeninas motivadas, dispuestas a iniciar el trabajo que permitirá modernizar la actual situación de género en el movimiento sindical de la India y elevar el perfil de líderes femeninos en él.