3 novembre, 2010Le mouvement syndical indien est clairement confronté à un manque de femmes à des postes de direction. Contrairement à la situation dans l'industrie, les femmes sont fortement sous représentées dans les syndicats. Cette situation, ainsi que d'autres problèmes, ont fait l'objet de discussions à un atelier des femmes organisé le 21 et le 22 octobre à Delhi.
INDE: La participation accrue des femmes au sein du mouvement syndical national indien était le principal sujet qui a été débattu à un atelier organisé le 21 et le 22 octobre à Delhi par le bureau régional de la FIOM pour l'Asie du Sud.
Les participantes, 21 femmes venues des quatre coins de l'Inde, étaient réunies pour examiner les problèmes rencontrés par les syndicats et les travailleuses en Inde, déterminer leurs besoins et leurs problèmes au quotidien, et parler également du potentiel offert par des stratégies syndicales pour renforcer la position et l'image de la femme dans les syndicats nationaux.
Au cours des dernières années, l'emploi des femmes s'est amélioré dans différents secteurs industriels en Inde. Cependant, cette augmentation ne se reflète pas dans les effectifs féminins des syndicats, sans parler des postes de direction syndicale. Les raisons de cette représentation insuffisante des femmes et la façon de résoudre ce problème ont été analysées en détail par les participantes à cet atelier.
Les participantes ont appris la manière dont fonctionnent les communications à la FIOM. Elles ont également pris connaissance des récentes campagnes de solidarité organisées par la FIOM, ainsi que des canaux de communication mondiaux, régionaux et nationaux utilisés par la FIOM pour promouvoir et faire aboutir les campagnes mondiales de solidarité.
Les problèmes liés à la syndicalisation des travailleuses, leur participation insuffisante aux activités menées par les syndicats, les qualités indispensables à toute dirigeante syndicale sont autant de questions importantes qui ont fait l'objet d'une discussion en session plénière ou en groupe de travail, et qui ont permis aux participantes de comprendre les raisons des problèmes rencontrés actuellement et la façon de les surmonter.
L'un des résultats importants du travail intensif accompli au cours de cet atelier de deux jours a été la création d'un groupe de militantes syndicales qui s'engagent à démarrer des activités destinées à moderniser la situation actuelle des femmes dans le mouvement syndical en Inde et à rehausser l'image des dirigeantes au sein de ce mouvement.