11 junio, 2010La FES publica «Las redes y una doble estrategia», un nuevo documento sobre la función de las redes mundiales y la interacción sindical a la luz de la actual crisis financiera y económica.
ALEMANIA: En el marco de la política sindical mundial, la Friedrich Ebert Foundation (FES) ha publicado recientemente "Las redes y una doble estrategia: Perspectivas de las actividades sindicales internacionales", documento en el que se examina la acción sindical a la luz de la actual crisis financiera y económica.
La efectiva representación de los intereses de los trabajadores en los espacios sociales multidimensionales y transnacionales cada vez mayores es un importante desafío para las actividades sindicales internacionales. En el documento se aduce que la crisis mundial del empleo requiere una doble estrategia de los sindicatos; por un lado, reforzar las estructuras basadas en la empresa mediante la cooperación internacional y, por otro, participar activamente a nivel del movimiento sindical internacional en la formulación de una nueva visión de la sociedad basada en las normas mundiales sobre el trabajo y el empleo.
En el documento se ofrecen varios ejemplos, entre ellos los de Daimler en Sindelfingen and GM/Opel, y se insiste en que la desigualdad social en el mundo no puede explicarse únicamente por los diferentes niveles de desarrollo de los Estados-nación.
Los autores del documento son Horst Mund, jefe de Relaciones Internacionales en IG Metall, afiliado a la FITIM, Manfred Wannöffel, director gerente del Grupo Especial Conjunto de la Universidad del Ruhr en Bochum (RUB) e IG Metall, y Sarah Ganter, coordinadora sindical del departamento para América Latina y el Caribe de la Friedrich-Ebert-Stiftung
Puede obtenerse el texto completo del documento en: http://library.fes.de/pdf-files/iez/07279.pdf.
La efectiva representación de los intereses de los trabajadores en los espacios sociales multidimensionales y transnacionales cada vez mayores es un importante desafío para las actividades sindicales internacionales. En el documento se aduce que la crisis mundial del empleo requiere una doble estrategia de los sindicatos; por un lado, reforzar las estructuras basadas en la empresa mediante la cooperación internacional y, por otro, participar activamente a nivel del movimiento sindical internacional en la formulación de una nueva visión de la sociedad basada en las normas mundiales sobre el trabajo y el empleo.
En el documento se ofrecen varios ejemplos, entre ellos los de Daimler en Sindelfingen and GM/Opel, y se insiste en que la desigualdad social en el mundo no puede explicarse únicamente por los diferentes niveles de desarrollo de los Estados-nación.
Los autores del documento son Horst Mund, jefe de Relaciones Internacionales en IG Metall, afiliado a la FITIM, Manfred Wannöffel, director gerente del Grupo Especial Conjunto de la Universidad del Ruhr en Bochum (RUB) e IG Metall, y Sarah Ganter, coordinadora sindical del departamento para América Latina y el Caribe de la Friedrich-Ebert-Stiftung
Puede obtenerse el texto completo del documento en: http://library.fes.de/pdf-files/iez/07279.pdf.