11 juin, 2010La FES publie un nouveau document "Mise en réseau et stratégie à deux voies" sur le rôle des réseaux syndicaux mondiaux et sur une interaction syndicale au regard de la crise financière et économique actuelle.
ALLEMAGNE: Dans le cadre des politiques mondiales des syndicats, la Fondation Friedrich Ebert (FES) a publié récemment "Mise en réseau et stratégie à deux voies: Perspective sur les activités internationales des syndicats", un document qui évalue l'action syndicale au regard de la crise financière et économique actuelle.
Une représentation effective des intérêts des travailleurs et des travailleuses dans des espaces sociaux de plus en plus multidimensionnels et transnationaux, constitue un enjeu déterminant pour les activités internationales des syndicats. Le document soutient que la crise mondiale de l'emploi requiert, d'une part, une stratégie à deux voies de la part des syndicats, et d'autre part, un renforcement des structures d'entreprise par une coopération internationale, tout en jouant également un rôle actif au niveau du mouvement syndical international pour la formulation d'une nouvelle vision sociétale basée sur des formes de travail et des normes d'emploi mondiales.
Le document donne plusieurs exemples, dont Daimler à Sindelfingen et GM/Opel, en insistant sur le fait que l'inégalité sociale dans le monde ne peut pas seulement s'expliquer par des différences de niveau de développement entre les pays.
Les auteurs du document sont Horst Mund, responsable des relations internationales chez l'affilié de la FIOM IG Metall, Manfred Wannöffel, directeur général de la commission mixte de l'Université Bochum de la Ruhr (RUB) et IG Metall, ainsi que Sarah Ganter, coordonnatrice syndicale du département de l'Amérique latine et des Caraïbes de la Fondation Friedrich-Ebert (FES).
Le texte intégral du document se trouve à: http://library.fes.de/pdf-files/iez/07279.pdf.
Une représentation effective des intérêts des travailleurs et des travailleuses dans des espaces sociaux de plus en plus multidimensionnels et transnationaux, constitue un enjeu déterminant pour les activités internationales des syndicats. Le document soutient que la crise mondiale de l'emploi requiert, d'une part, une stratégie à deux voies de la part des syndicats, et d'autre part, un renforcement des structures d'entreprise par une coopération internationale, tout en jouant également un rôle actif au niveau du mouvement syndical international pour la formulation d'une nouvelle vision sociétale basée sur des formes de travail et des normes d'emploi mondiales.
Le document donne plusieurs exemples, dont Daimler à Sindelfingen et GM/Opel, en insistant sur le fait que l'inégalité sociale dans le monde ne peut pas seulement s'expliquer par des différences de niveau de développement entre les pays.
Les auteurs du document sont Horst Mund, responsable des relations internationales chez l'affilié de la FIOM IG Metall, Manfred Wannöffel, directeur général de la commission mixte de l'Université Bochum de la Ruhr (RUB) et IG Metall, ainsi que Sarah Ganter, coordonnatrice syndicale du département de l'Amérique latine et des Caraïbes de la Fondation Friedrich-Ebert (FES).
Le texte intégral du document se trouve à: http://library.fes.de/pdf-files/iez/07279.pdf.