5 mayo, 2008El vocero del sindicato minero, Carlos Pavón, señaló que la mina no se puede cerrar ya que hay un contrato colectivo de trabajo. Agregó que Grupo México sólo intenta asustar a los trabajadores.
México: La huelga en la mina Cananea, que se inició el 30 de julio de 2007, y que ha sido declarada y ratificada en su legalidad, es la causa por la que Grupo México decidió cerrar el yacimiento.
Por medio de un comunicado Grupo México anunció, el cierre de la mina, ya que señaló que ha raíz de la huelga que lleva nueve meses "la minera ha decidido clausurar y liquidar al personal conforme a la ley".
Frente a ello el sindicato minero consideró la medida como una táctica de Grupo México. El secretario de Asuntos Políticos del sindicato minero, Carlos Pavón, consideró que el anuncio del cierre de la empresa Mexicana de Cananea y el ofrecimiento para liquidar a los trabajadores, "lo tomamos como una táctica de la empresa. Ya es conocido que la huelga es legal, no pueden hacer nada, sólo intentan asustar a los trabajadores", dijo en entrevista.
Explicó que la empresa no puede cerrar de manera unilateral porque hay un contrato colectivo de trabajo, y primero se tiene que demandar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje para luego solicitar el cierre.
El vocero del gremio aseguró que los trabajadores están tranquilos y conscientes de lo que ocurre. Consideró que en Grupo México "esperaban que la revisión del amparo que solicitaron fuera a salir a favor de ellos, pero no salió como ellos esperaban por eso dan patadas de ahogado".
Cabe señalar que alrededor de mil 300 trabajadores sindicalizados laboran en Mexicana de Cananea, considerada la planta productora como una de las más grandes del mundo.