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¡El trabajo precario nos afecta a todos!

27 agosto, 2008La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas publica nuevos materiales de la campaña sindical en la lucha contra el trabajo precario, disponibles en: <a href="http://www.imfmetal.org/main/index.cfm?n=47&l=2&ol=28&c=17919">www.imfmetal.org/precariouswork</a>

MUNDO: Cada vez es mayor el número de trabajadores que afrontan en todas partes la inseguridad en el empleo, los bajos sueldos y un futuro incierto.

La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas y sus afiliados desean invertir esta creciente tendencia y están preparando una movilización mundial contra el trabajo precario del 30 de septiembre al 7 de octubre próximos.

La FITIM ha reunido para la campaña estudios de casos, relatos e informes personales sobre los medios que utilizan los trabajadores para combatir la situación en el mundo entero. Esos ejemplos se presentan en el nuevo folleto sobre el trabajo precario, acompañado de un cartel para la campaña, publicado por la FITIM y apoyado por la Federación Europea de Metalúrgicos.

En ¡El trabajo precario nos afecta a todos! se describe el fenómeno, a quiénes afecta, y se exponen estudios de casos e informes de los sindicatos sobre la lucha contra el trabajo precario en el mundo entero.

El folleto, del que se dispone en español, inglés, francés, alemán, ruso, italiano, sueco, serbio, portugués, japonés y tailandés, se encuentra el sitio web de la FITIM, junto con el cartel y otros recursos e información sobre la campaña aquì.

Se pueden solicitar ejemplares de los materiales poniéndose en contacto con: [email protected]

Normalmente, el trabajo precario es no permanente, temporal, eventual, inseguro y ocasional. Los trabajadores que se encuentran en esa situación con frecuencia no están abarcados por leyes laborales ni protecciones de la seguridad social. El trabajo precario se debe a prácticas de empleo concebidas para maximizar los beneficios y la flexibilidad del empleador y pasar los riesgos a los trabajadores.