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El Comité Ejecutivo de la FITIM da nuevos pasos hacia el nuevo sindicato mundial

8 diciembre, 2011El Comité Ejecutivo de la FITIM se reunió en Yakarta el 6 de diciembre, un día antes que el Comité Central, para discutir la posición de la FITIM sobre los objetivos políticos y los estatutos de la nueva organización sindical internacional que se creará en junio de 2012.

INDONESIA: Los miembros del Comité Ejecutivo de la FITIM se reunieron en Yakarta el 6 de diciembre, antes de la reunión del Comité Central, para discutir y resolver  cuestiones pendientes sobre la fundación de una nueva organización sindical mundial.

Uno de los temas candentes de la reunión eran los Estatutos de la nueva organización que agrupará a los afiliados de la FITIM, la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC). En particular, los miembros hicieron propuestas y sugerencias sobre la estructura de los órganos de adopción de decisiones, la composición de la dirección, los derechos de voto y las cuotas de afiliación de la nueva organización. Se propuso que el Grupo de Trabajo sobre los Estatutos incorpore las sugerencias debatidas y las presente para considerarlas finalmente en la reunión conjunta de los órganos ejecutivos de la FITIM, la ICEM y la FITTVC que se celebrará los días 28 y 29 de febrero den Ginebra.

Al presentar el Plan de Acción de la nueva organización, Jyrki Raina, secretario general de la FITIM, señaló: "Deseamos que la nueva organización sea más dinámica, receptiva e incluyente". Según el plan, la nueva organización, al incorporar las cadenas de suministro de una amplia gama de sectores como la metalurgia, la minería y los textiles, tendrá objetivos trascendentales, que incluirán la creación de sindicatos fuertes, la sindicación, la lucha por los derechos sindicales, y el combate contra el trabajo precario. La organización también deberá afrontar al capital mundial, y fomentar la sostenibilidad, la justicia social, la igualdad de derechos, lugares de trabajo seguros, democracia e inclusividad a niveles nacional e internacional. El Plan de Acción fue apoyado firmemente por los miembros del Comité Ejecutivo.

Sobre el nombre de la futura organización, Jyrki Raina explicó que en el concurso lanzado en septiembre se presentaron 70 propuestas. La lista se abreviará y someterá con diseños gráficos a la consideración de la reunión de febrero de los tres comités ejecutivos.

En la reunión de 6 de diciembre, la FITIM acogió como afiliados a cuatro nuevos sindicatos:

  • Federación Nacional de Sindicatos (NTUF), Pakistán
  • Federación de Sindicatos de Nepal (ANTUF), Nepal
  • Sociedad Noruega de Graduados Profesionales Técnicos y Científicos (TEKNA), Noruega
  • Sociedad Danesa de Ingenieros (IDA), Dinamarca

El Comité Ejecutivo fue informado también de que, a raíz de la dimisión de miembros del personal de la oficina regional de Africa en septiembre, Herman Ntlatleng ha sido designado nuevo Oficial Regional. El comité tomó también la importante decisión de trasladar la oficina regional de Kuala Lumpur a Singapur en julio de 2012.