25 marzo, 2011Un paso importante dieron los trabajadores de ArcelorMittal al crear una red regional sindical de América Latina, la cual traspasará las barreras de cada planta a nivel local, nacional y mundial.
Brasil. Representantes de los sindicatos de la multinacional ArcelorMittal afiliados a la FITIM, reunidos los días 22 y 23 de marzo en Río de Janeiro, Brasil, acordaron un plan de acción que formaliza la creación de una red sindical regional de América Latina de los trabajadores de ArcelorMittal.
Representantes de los sindicatos de plantas de ArcelorMittal de Alemania, África del Sur, Argentina, Brasil, Estados Unidos, España, Marruecos y México se reunieron en dos jornadas donde discutieron un plan de acción para la formación de la red. Los dirigentes sindicales manifestaron la importancia de la creación de esta red, la cual entregará solidaridad entre los trabajadores a nivel local, regional y mundial.
Prácticas antisindicales, organización local, salud, seguridad y medio ambiente, trabajadores tercerizados, negociación colectiva, respeto y cumplimiento de las resoluciones internacionales de la OIT, son algunos de los temas que se definieron como prioridades de la red. Asimismo de la importancia de ser reconocidos por la empresas, en las distintas plantas de la región.
Una de las primeras acciones será formalizar a los coordinadores locales, nacionales y a un coordinador técnico regional. Cabe señalar que la red junto a la FITIM se comprometieron a trabajar en los países de Trinidad y Tobago y Venezuela, para integrarlos a la red regional.
La FITIM se comprometió a prestar asistencia técnica para que la red avance y se organice en las próximas semanas y asimismo entregar las herramientas para que la red se desarrolle de forma independiente, que trabaje a partir de las fábricas hacia las instancias regionales y mundiales.
"Para la FITIM este encuentro fue muy importante, ya que hoy se formó la red regional de trabajadores de Latinoamérica de una sola compañía como es ArcelorMittal y con eso vamos a saber lo que pasa en la industria y fomentar la creación de otras redes de trabajadores en otras compañías", señaló Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM.