22 enero, 2010Los mineros canadienses están protestando por los planes de la empresa minera suiza, de cerrar sus plantas de cobre y cinc, y piden al gobierno que intervenga.
CANADÁ: El Canadian Auto Workers' Union (CAW) está exigiendo que el gobierno federal publique los detalles del acuerdo que ha concluido con Xstrata cuando esta empresa absorbió Falconbridge en 2006, a fin de comprobar si ese acuerdo es violado por los planes de Xstrata de cerrar sus instalaciones de cobre y cinc en Kidd Creek, cerca de Timmins, Ontario.
La empresa, con sede en Suiza, provocó con su anuncio de los cierres, el 7 de diciembre de 2009, una campaña masiva del CAW, orientada a salvar los puestos de trabajo de 500 miembros, de otros 170 empleados de Xstrata y 200 subcontratados por ella. El CAW calcula que, debido a los cierres propuestos, otros 3.000-4.000 puestos de trabajo se perderán en Timmins y en las comunidades aledañas.
"Los canadienses merecen saber exactamente qué decía ese acuerdo de 2006", declaró Ken Lewenza, presidente del CAW. El sindicato insistirá en que el gobierno haga revocar la decisión de cerrar las plantas, en caso de que, como se espera, el acuerdo de 2006 requiera que Xstrata mantenga en actividad las instalaciones de valor añadido.
En una carta al Director General de Xstrata, Mick Davis, el Secretario General de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), Jyrki Raina, instó a la empresa a "posponer esas medidas tan drásticas y dejar margen a un diálogo constructivo entre el CAW, Xstrata y los dirigentes comunitarios, en un esfuerzo por explorar soluciones alternativas duraderas que demuestren ser benéficas para todas las partes".
El CAW, los trabajadores, sus familias y miembros de la comunidad convocaron un mitin el 17 de enero, para mostrar su solidaridad con los trabajadores amenazados de despido, y activar a la comunidad para que emprenda acciones contra el cierre de las plantas. A los participantes en el mitin se les pidió que se dirigieran a sus representantes en el gobierno y les explicaran las repercusiones que tendrían los despidos en sus familias y en la comunidad.
La campaña del CAW, titulada "Nuestros recursos permanecerán aquí", es semejante a la lucha que desplegaron los United Steelworkers (USW) contra el gigante de la minería, de propiedad brasileña, Vale en la cercana localidad de Sudbury, Ontario. El CAW ha apoyado al USW Local 6500 en piquetes y con aportaciones financieras en su actual huelga, que ya lleva 6 meses, contra Vale Inco, y también se ha unido a USW en la petición al Parlamento canadiense, de que promulgue leyes que den transparencia a los acuerdos concluidos en virtud de la Ley sobre inversiones en Canadá (Investment Canada Act).
Para mayores detalles sobre la lucha del CAW contra Xstrata, pueden visitar el sitio web de la delegación sindical de CAW en: http://www.caw599.ca/
La empresa, con sede en Suiza, provocó con su anuncio de los cierres, el 7 de diciembre de 2009, una campaña masiva del CAW, orientada a salvar los puestos de trabajo de 500 miembros, de otros 170 empleados de Xstrata y 200 subcontratados por ella. El CAW calcula que, debido a los cierres propuestos, otros 3.000-4.000 puestos de trabajo se perderán en Timmins y en las comunidades aledañas.
"Los canadienses merecen saber exactamente qué decía ese acuerdo de 2006", declaró Ken Lewenza, presidente del CAW. El sindicato insistirá en que el gobierno haga revocar la decisión de cerrar las plantas, en caso de que, como se espera, el acuerdo de 2006 requiera que Xstrata mantenga en actividad las instalaciones de valor añadido.
En una carta al Director General de Xstrata, Mick Davis, el Secretario General de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), Jyrki Raina, instó a la empresa a "posponer esas medidas tan drásticas y dejar margen a un diálogo constructivo entre el CAW, Xstrata y los dirigentes comunitarios, en un esfuerzo por explorar soluciones alternativas duraderas que demuestren ser benéficas para todas las partes".
El CAW, los trabajadores, sus familias y miembros de la comunidad convocaron un mitin el 17 de enero, para mostrar su solidaridad con los trabajadores amenazados de despido, y activar a la comunidad para que emprenda acciones contra el cierre de las plantas. A los participantes en el mitin se les pidió que se dirigieran a sus representantes en el gobierno y les explicaran las repercusiones que tendrían los despidos en sus familias y en la comunidad.
La campaña del CAW, titulada "Nuestros recursos permanecerán aquí", es semejante a la lucha que desplegaron los United Steelworkers (USW) contra el gigante de la minería, de propiedad brasileña, Vale en la cercana localidad de Sudbury, Ontario. El CAW ha apoyado al USW Local 6500 en piquetes y con aportaciones financieras en su actual huelga, que ya lleva 6 meses, contra Vale Inco, y también se ha unido a USW en la petición al Parlamento canadiense, de que promulgue leyes que den transparencia a los acuerdos concluidos en virtud de la Ley sobre inversiones en Canadá (Investment Canada Act).
Para mayores detalles sobre la lucha del CAW contra Xstrata, pueden visitar el sitio web de la delegación sindical de CAW en: http://www.caw599.ca/