22 janvier, 2010Les mineurs canadiens protestent contre le projet de l'entreprise minière suisse de mettre fin à ses activités dans le cuivre et le zinc, et demandent au gouvernement d'intervenir.
CANADA: Le syndicat Canadian Auto Workers' Union (CAW) demande au gouvernement fédéral de communiquer les détails de l'accord conclu avec Xstrata au moment de sa reprise de Falconbridge en 2006, pour voir si le projet de fermeture des usines de traitement du cuivre et du zinc à Kidd Creek, près de Timmins, Ontario, ne contrevient pas aux termes de l'accord.
La fermeture annoncée le 7 décembre 2009 par l'entreprise suisse a déclenché une campagne massive du CAW pour tenter de sauver les emplois de 500 de ses membres, 170 autres salariés de Xstrata et 200 travailleurs/euses sous contrat à durée déterminée. CAW estime que le projet de fermeture provoquera la perte de 3.000 à 4.000 emplois supplémentaires à Timmins et dans les localités avoisinantes.
"Les Canadiens doivent connaître exactement le contenu de cet accord signé en 2006", a déclaré le président du CAW Ken Lewenza. Le CAW va faire pression pour que le gouvernement s'attache à obtenir l'annulation de la fermeture, si comme prévu l'accord de 2006 indique que Xstrata doit poursuivre son activité dans ses installations en cas production de valeur ajoutée.
Dans une lettre adressée au directeur général de Xstrata Mick Davis, le secrétaire général de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie Jyrki Raina a demandé à l'entreprise de "reporter la prise de mesures aussi draconiennes et d'entreprendre un dialogue constructif entre le CAW, Xstrata et les responsables communautaires pour pouvoir explorer d'autres solutions à long terme qui soient bénéfiques à toutes les parties".
Le CAW, les travailleurs/euses, leurs familles et les membres de leur communauté ont organisé un rassemblement le 17 janvier pour exprimer leur solidarité avec les personnes menacées de licenciement et pour déclencher au sein de la collectivité des actions contre les fermetures. Les personnes présentes au rassemblement ont été priées de contacter leurs représentant(e)s au gouvernement pour leur expliquer l'impact qu'auront les licenciements sur les familles et les communautés.
La campagne du CAW intitulée "Our Resources Stay Here" (nos ressources restent ici) est semblable à la lutte menée par le syndicat United Steelworkers (USW) contre le géant minier brésilien Vale dans la localité voisine de Sudbury, Ontario. Le CAW a soutenu la section 6500 de l'USW en participant aux piquets de grève et en accordant un appui financier dans la grève menée depuis six mois contre Vale Inco. Il s'est également associé à l'USW pour demander au Parlement canadien d'adopter un texte sur la transparence dans les transactions effectuées dans le cadre de la loi sur les investissements au Canada (Investment Canada Act).
Pour plus de renseignements sur la lutte du CAW contre Xstrata, se rendre sur le site de la section syndicale: http://www.caw599.ca/
La fermeture annoncée le 7 décembre 2009 par l'entreprise suisse a déclenché une campagne massive du CAW pour tenter de sauver les emplois de 500 de ses membres, 170 autres salariés de Xstrata et 200 travailleurs/euses sous contrat à durée déterminée. CAW estime que le projet de fermeture provoquera la perte de 3.000 à 4.000 emplois supplémentaires à Timmins et dans les localités avoisinantes.
"Les Canadiens doivent connaître exactement le contenu de cet accord signé en 2006", a déclaré le président du CAW Ken Lewenza. Le CAW va faire pression pour que le gouvernement s'attache à obtenir l'annulation de la fermeture, si comme prévu l'accord de 2006 indique que Xstrata doit poursuivre son activité dans ses installations en cas production de valeur ajoutée.
Dans une lettre adressée au directeur général de Xstrata Mick Davis, le secrétaire général de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie Jyrki Raina a demandé à l'entreprise de "reporter la prise de mesures aussi draconiennes et d'entreprendre un dialogue constructif entre le CAW, Xstrata et les responsables communautaires pour pouvoir explorer d'autres solutions à long terme qui soient bénéfiques à toutes les parties".
Le CAW, les travailleurs/euses, leurs familles et les membres de leur communauté ont organisé un rassemblement le 17 janvier pour exprimer leur solidarité avec les personnes menacées de licenciement et pour déclencher au sein de la collectivité des actions contre les fermetures. Les personnes présentes au rassemblement ont été priées de contacter leurs représentant(e)s au gouvernement pour leur expliquer l'impact qu'auront les licenciements sur les familles et les communautés.
La campagne du CAW intitulée "Our Resources Stay Here" (nos ressources restent ici) est semblable à la lutte menée par le syndicat United Steelworkers (USW) contre le géant minier brésilien Vale dans la localité voisine de Sudbury, Ontario. Le CAW a soutenu la section 6500 de l'USW en participant aux piquets de grève et en accordant un appui financier dans la grève menée depuis six mois contre Vale Inco. Il s'est également associé à l'USW pour demander au Parlement canadien d'adopter un texte sur la transparence dans les transactions effectuées dans le cadre de la loi sur les investissements au Canada (Investment Canada Act).
Pour plus de renseignements sur la lutte du CAW contre Xstrata, se rendre sur le site de la section syndicale: http://www.caw599.ca/