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BMW elude la regla de igualdad de remuneración

20 diciembre, 2011El afiliado británico a la FITIM Unite ha advertido al fabricante de automóviles BMW que puede tener que hacer frente a una huelga en 2012 a menos que cambie sus planes de cerrar su plan de pensiones a nuevo personal y de utilizar un vacío legal para denegar la igualdad de remuneración al personal contratado por agencias.

REINO UNIDO: El fabricante de automóviles alemán BMW informó a Unite a comienzos de diciembre de que tenía la intención de cerrar su plan de pensiones salariales definitivo a nuevo personal en el Reino Unido, y que deseaba utilizar un vacío legal en la Reglamentación de los Trabajadores por Agencias denominada 'derogación sueca', para negar al personal contratado por agencias la igualdad de remuneración con los empleados permanentes, después de 12 semanas de empleo.

La denominada 'derogación sueca', tras una concesión en la Directiva de la Unión Europea sobre las agencias de trabajo temporal, significa  que un trabajador temporero con un contrato de empleo con una agencia no está protegido por las disposiciones de igualdad de trato contenidas en la Directiva.

El oficial nacional de Unite Roger Maddison dijo : "BMW afrontará un Nuevo Año de malestar social, a menos que la compañía cambie sus planes de atacar al plan de pensiones y erosionar los derechos de los trabajadores por agencia sirviéndose de vacíos legales. Unite cree que explotar esos vacíos para degradar los derechos de los trabajadores por agencia es inmoral."

La nueva Reglamentación del Trabajo por Agencias en el Reino Unido entró en vigor en octubre de 2011. Los trabajadores por agencias hubieran podido esperar la igualdad de remuneración con los empleados permanentes después de 12 semanas.

Un trabajador contratado por agencia comenta en el blog de Unite : "Después de trabajar por una agencia en el mismo empleo durante varios años, ahora se me obliga a firmar el contrato sueco con la agencia, con lo que ganaré 4 libras menos por hora que su propio personal."

Unite está planeando reunir a todos los enlaces sindicales en BMW a comienzos del próximo año para organizar una campaña de oposición, incluida una votación sobre huelga, en caso necesario.