25 marzo, 2010Se alcanza un acuerdo salarial en el sector metalúrgico y electrónico en Eslovenia después de que los sindicatos rechacen salarios de subsistencia
SKEI, afiliado a la FITIM, convocó una huelga el 13 de noviembre de 2009 reivindicando un aumento del salario mínimo sectorial de 562 €, que es inferior al valor de la "cesta de subsistencia". La Asociación de Empleadores Eslovena (ZDS) y la Cámara de Comercio e Industria (GSZ) se negaron a discutir un aumento sustancial, lo que indujo a tres sindicatos del sector, SKEI, SKEM y SKEIE, a convocar una nueva huelga el 13 de enero de 2010.
Según un informe de noticias publicado en Planet Labor y confirmado por SKEI, no hubo necesidad de llegar a la huelga, porque los empleadores alcanzaron un proyecto de acuerdo que se firmó el 14 de enero y se publicó el 12 de febrero de 2010
El acuerdo sobre el sector metalúrgico prevé:
- Un aumento del 5 por ciento del sueldo base para todas las categorías incluidas en el sistema de clasificación de empleo, a partir del 1 de enero de 2010. En caso de que el aumento de los sueldos respectivos pusiera en peligro la seguridad en el empleo, el empleador y el sindicato de la compañía podrían decidir, con el consentimiento del sindicato, no subir los sueldos o conceder un aumento inferior.
- El nuevo salario mínimo sectorial pasará de 562 € a 724,51 € brutos. Desde entonces, se ha aplicado la Ley del salario mínimo, que determina el salario mínimo nacional (724,15 € brutos - 510 € después de impuestos).
- Una compensación de las vacaciones anuales pagadas por un importe de 750 € brutos en 2010.
Para la industria electrónica, el aumento salarial varía entre 1,54 por ciento (sobre todo para los cometidos agotadores) y el 7,01 por ciento (funciones básicas), dependiendo de la clasificación. Las partes también convinieron en que las vacaciones anuales pagadas ascenderían a 750 € brutos en 2010.
Las partes acordaron asimismo que los interlocutores sociales se reunirían de nuevo después del primer semestre de 2010 para evaluar la situación en el sector, analizar la aplicación de este acuerdo y los cambios que pudieran ser necesarios.
En cuanto a la industria de materiales metálicos y de la fundición, los interlocutores sociales acordaron un aumento salarial del 3,2 por ciento para todas las categorías profesionales a partir del 1 de enero de 2010. El salario mínimo en el sector es de 748,20 € brutos; en consecuencia, es más alto que el nuevo salario mínimo nacional. La paga de las vacaciones anuales del año ascenderá a 760 € brutos.