25 mars, 2010Conclusion d'un accord salarial dans les secteurs de la métallurgie et de l'électronique en Slovénie après le refus des syndicats d'accepter des salaires de subsistance.
SLOVÉNIE: Un accord portant sur une hausse salariale dans les secteurs de la métallurgie et de l'électronique en Slovénie a été conclu le 14 janvier 2010 après le refus des syndicats d'accepter des salaires inférieurs au "panier de la ménagère".
Le SKEI, affilié à la FIOM, a appelé à la grève le 13 novembre 2009 pour exiger une hausse du salaire minimum sectoriel de 562 € inférieur à la valeur du "panier de la ménagère". L'Association slovène des employeurs (ZDS) et la Chambre de commerce et d'industrie (GSZ) refusaient de négocier une hausse importante, ce qui a amené les trois syndicats du secteur, SKEI, SKEM et SKEIE, à appeler à faire grève le 13 janvier 2010.
Selon une information parue dans Planet Labor et confirmée par le SKEI, la grève a pu être évitée grâce à la signature par les employeurs d'un projet d'accord le 14 janvier qui a été confirmé le 12 février 2010
L'accord dans le secteur de la métallurgie prévoit:
- Une hausse de cinq pour cent du salaire de base pour toutes les catégories incluse dans le système de classification des emplois, à compter du 1er janvier 2010. Dans le cas où l'augmentation des salaires respectifs pourrait mettre en danger la sécurité sur des postes de travail, l'employeur et le syndicat présent dans l'entreprise peuvent décider avec le consentement du syndicat de ne pas augmenter les salaires ou d'accorder une hausse plus faible.
- Le nouveau salaire sectoriel minimum brut passe de 562 € à 724,51 €. Depuis lors, la loi sur le salaire minimum, qui fixe le salaire national minimum (724,15 € brut - 510 € après impôt), a été appliquée.
- Les congés payés annuels s'élèvent à 750 € brut en 2010.
Dans l'industrie électronique, les hausses salariales vont de 1,54 pour cent (surtout pour les travaux exigeants) à 7,01 pour cent (fonctions de base), suivant la classification. Les parties ont également décidé que les congés payés annuels s'élèveraient à 750 € brut en 2010.
Les parties ont également décidé qu'une nouvelle rencontre des partenaires sociaux aura lieu après le premier semestre de 2010 pour évaluer la situation dans le secteur, examiner la mise en œuvre de l'accord et déterminer les changements nécessaires.
Dans le domaine de l'industrie des matériaux métalliques et de la fonderie, les partenaires sociaux ont approuvé une hausse salariale de 3,2 pour cent pour toutes les catégories professionnelles à compter du 1er janvier 2010. Le salaire minimum dans le secteur s'élève à 748,20 € brut; il est donc plus élevé que le salaire minimum national. Le paiement des congés annuels se monte à 760 € brut.