6 junio, 2012Por primera vez en la historia de la Organización Internacional del Trabajo, el grupo de los empleadores bloqueó la discusión el 4 de junio sobre algunos de los peores casos de violaciones de los derechos de los trabajadores en la Conferencia anual de la OIT en Ginebra.
MUNDO: Desde l926, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) ha discutido los casos más graves incluidos en el informe anual de la Comisión de Expertos de la OIT, integrada por 17 juristas internacionales eminentes e independientes. Este año, la Organización Internacional de Empleadores (OIE) se ha negado a discutir todos los casos.
Jyrki Raina, secretario general de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, dijo: "En una iniciativa que es nada menos que una emboscada totalmente política, el grupo de los empleadores ha logrado paralizar la Comisión sobre la Aplicación de Normas (CAN), debilitando así un importante mecanismo de vigilancia de los convenios ratificados y poniendo en duda el futuro de la cooperación tripartita."
La CAN es una comisión permanente de la CIT que se reúne cada año para examinar casos concretos identificados por trabajadores y empleadores sobre la aplicación de convenios de la OIT. Se iba a debatir con el grupo de los empleadores una lista de 25 casos prioritarios identificados por el grupo de los trabajadores, en consulta con sindicatos y centros nacionales, pero ahora ha bloqueado toda discusión.
Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, dijo: "Los empleadores están tratando en la OIT de mantener en secreto los peores abusos y de evitar el examen internacional que puede ayudar a salvar vidas y afrontar algunos de los ataques más aterradores a los derechos de la clase trabajadora. El año pasado fueron asesinados en Colombia 29 sindicalistas, pero los empleadores piensan que la OIT no debe discutir siquiera eso, ni la terrible campaña de violencia contra sindicalistas en Guatemala y Swazilandia. Los egipcios están librando una batalla por sus derechos fundamentales al trabajo decente, pero los empleadores parecen haber tomado partido por las fuerzas militares y fundamentalistas que quieren privar de voz a los trabajadores."
"La OIT se creó sobre la base de la justicia social y el compromiso a respetar el imperio de la ley aplicable a la clase trabajadora. Los juristas especializados en derecho laboral más eminentes del mundo han presentado sus conclusiones a la Conferencia de la OIT, pero la OIE se opone a que se examinen sus conclusiones," dijo Sharan Burrow.
"El grupo de los empleadores está tratando de debilitar uno de los mecanismo de derechos humanos más eficaces del sistema internacional. Esto puede ayudar a algunas de sus compañías miembros menos responsables a hacer algunos beneficios más y a sostener gobiernos que permiten e incluso alientan la violencia contra la clase trabajadora, pero esto se hará a costa de vidas y de medios de subsistencia de algunos de los trabajadores más vulnerables del mundo," dijo Burrow.