29 marzo, 2012El 23 de marzo, sindicatos de Kirguistán celebraron una reunión contra la apresurada adopción del nuevo Código de Trabajo, que debilita los derechos de los trabajadores. Gracias a la resuelta actitud de los sindicatos, respaldados por la presión internacional, la adopción del nuevo Código de Trabajo de Kirguistán se ha aplazado hasta el 1 de junio.
KIRGUISTAN: El 23 de marzo, sindicatos de Kirguistán celebraron una reunión de protesta en Bishkek ante la sede el Gobierno contra la apresurada adopción del nuevo Código de Trabajo, que limita considerablemente los derechos de los trabajadores y de los sindicatos. Tras negociaciones con representantes de sindicatos, entre ellos el afiliado a la FITIM, el Sindicato de Minería y Metalurgia de Kirguistán (MMTUK), la consideración del nuevo Código de Trabajo se ha aplazado hasta el 1 de junio.
Anteriormente se había anunciado que el Gobierno adoptaría el nuevo Código de Trabajo el 23 de marzo, a pesar de que el proyecto de ley se había sometido a la consideración pública sólo el 9 de marzo, aunque según la legislación nacional ha de hacerse durante un mes como mínimo.
"Tras los llamamientos, los comentarios y las propuestas transmitidos al Gobierno y al Ministerio de Economía por colectivos laborales, organizaciones sindicales, federaciones, sindicatos internacionales, la Confederación Sindical Internacional y otras organizaciones, la decisión se había aplazado hasta el 7 de abril", comentó Eldar Tadjibaev, presidente del MMTUK.
La FITIM y la ICEM enviaron una carta conjunta al primer ministro de Kirguistán, Omurbek Babanov, instándole a no considerar el proyecto de ley sin consultar a los sindicatos.
"El 23 de marzo, a raíz de la reunión de protesta y de negociaciones con representantes de las autoridades, la consideración del proyecto de ley se prolongó hasta el 1 de junio", agregó Eldar Tadjibaev. Del grupo de trabajo interdepartamental que elabora el nuevo Código de Trabajo formarán parte cinco representantes de sindicatos, dos de ellos del MMTUK. La decisión se ha tomado también para someter el texto del proyecto de ley a la consideración de expertos de la Organización Internacional del Trabajo."