9 diciembre, 2011Miembros de la International Association of Machinists votaron el 8 de diciembre a favor de aceptar un acuerdo con Boeing que comprende un firme compromiso con la futura fabricación en Puget Sound y Portland.
ESTADOS UNIDOS: Como resultado de las negociaciones sobre un nuevo contrato con Boeing, la compañía propuso prorrogar el contrato actual hasta septiembre de 2016, con algunos cambios en determinadas esferas. Esto supuso una enorme mejora en la seguridad en el empleo, que era la principal cuestión planteada por los miembros de la IAM en las negociaciones. El acuerdo propuesto se sometió a votación, y fue apoyado por el 75 por ciento de los miembros sindicales.
El contrato prorrogado incluye alguna compartición en los aumentos de los costos de atención de salud por los empleados, pero aporta beneficios en las esferas de la seguridad en el empleo, pensiones y sueldos, que eran las cuestiones de mayor preocupación para los miembros. Los sueldos aumentarán el 2 por ciento en cada uno de los años del contrato, y mediante un nuevo programa se pagarán primas del 2 al 4 por ciento del sueldo bruto anual, y las pensiones subirán y se preservarán para los nuevos contratados.
La seguridad en el empleo ha mejorado considerablemente como consecuencia del acuerdo. Boeing ha asumido un compromiso sin precedentes respecto al 737Max y la fabricación conexa en Puget Sound y Portland, así como a otros programas.
Comentando el éxito de la votación, el presidente de la IAM, Tom Buffenbarger, dijo : « La votación de hoy es una clara demostración de que nuestros miembros aprueban la destacada terminología de la industria sobre seguridad en el empleo, sueldos y prestaciones. También representa una nueva y dinámica era en nuestras relaciones con la compañía Boeing".