9 décembre, 2011Les membres du syndicat 'International Association of Machinists' (IAM) ont voté le 8 décembre en faveur d'un accord avec Boeing qui contient l'engagement ferme de poursuivre dans l'avenir la fabrication à Puget Sound et à Portland.
ÉTATS-UNIS: Les négociations pour un nouveau contrat avec Boeing ont abouti à la proposition de l'entreprise d'étendre le contrat actuellement en vigueur jusqu'à septembre 2016, avec quelques modifications dans certains domaines. Cette démarche a permis de réaliser d'énormes améliorations dans le domaine de la sécurité au travail, qui était la question numéro un soulevée par les membres de l'IAM dans les négociations. Quand l'accord proposé a été mis aux voix, 74 pour cent des membres du syndicat l'ont approuvé.
Le contrat étendu prévoit un partage de l'augmentation du coût des soins de santé supporté par les salariés, mais permet de réaliser des avancées dans les domaines de la sécurité au travail, de la retraite et des salaires, questions qui préoccupent le plus les membres. Les salaires vont augmenter de 2 pour cent chaque année jusqu'à l'expiration du contrat, un nouveau programme assurera des primes de 2 à 4 pour cent du salaire brut annuel, la retraite va augmenter et s'appliquera aux personnes nouvellement embauchées.
La sécurité au travail s'est considérablement améliorée à la suite de l'accord. Boeing a pris un engagement sans précédent pour le 737Max et la fabrication de matériels connexes à Puget Sound et à Portland, ainsi que d'autres programmes.
Commentant le succès du vote, le président de l'IAM, Tom Buffenbarger, a déclaré: "Le vote d'aujourd'hui montre clairement que nos membres approuvent les principaux arguments en faveur de la sécurité au travail, des salaires et des prestations. Il représente également une ère nouvelle et dynamique dans nos relations avec la société Boeing".
Le contrat étendu prévoit un partage de l'augmentation du coût des soins de santé supporté par les salariés, mais permet de réaliser des avancées dans les domaines de la sécurité au travail, de la retraite et des salaires, questions qui préoccupent le plus les membres. Les salaires vont augmenter de 2 pour cent chaque année jusqu'à l'expiration du contrat, un nouveau programme assurera des primes de 2 à 4 pour cent du salaire brut annuel, la retraite va augmenter et s'appliquera aux personnes nouvellement embauchées.
La sécurité au travail s'est considérablement améliorée à la suite de l'accord. Boeing a pris un engagement sans précédent pour le 737Max et la fabrication de matériels connexes à Puget Sound et à Portland, ainsi que d'autres programmes.
Commentant le succès du vote, le président de l'IAM, Tom Buffenbarger, a déclaré: "Le vote d'aujourd'hui montre clairement que nos membres approuvent les principaux arguments en faveur de la sécurité au travail, des salaires et des prestations. Il représente également une ère nouvelle et dynamique dans nos relations avec la société Boeing".