25 junio, 2009280 trabajadores de Sidelpa se declararon en estado permanente luego que Gerdau anunciara el cierre de la empresa ubicada en Cali. La Oficina Regional de la FITIM llama a las organizaciones sindicales a solidarizar con los compañeros.
Colombia. La asamblea de accionista de Sidelpa, perteneciente al grupo Gerdau -quien adquirió Sidelpa y Diaco en 2005- decidió el cierre y liquidación de la firma, dejando a cerca de 400 trabajadores directos e indirectos cesantes.
La empresa justificó el cierre por la crisis financiera mundial (variaciones del mercado mundial del acero) y los efectos de la suspensión de las actividades del horno de la acería por decisión de la Corporación Autónoma del Valle del Cauca, que los sancionó por contaminación ambienta desde el 2 de junio de este año.
Luego del anuncio por parte de la empresa a los 280 trabajadores directos, estos se declararon en asamblea permanente, así lo informó el Sindicato de Trabajadores de la Siderúrgica del Pacífico. Edgar Perea, vicepresidente del Sindicato, explicó que se les presentarán un plan de retiro voluntario, "pero nosotros no aceptamos esa decisión porque lo que queremos es trabajo", señaló a los medios.
Pero no solo ellos quedarán sin empleo, ya que hay más de 150 trabajadores contratistas y 200 trabajadores de Diaco, Cali, que indirectamente transformaban productos de Sidelpa, y ellos también quedarán cesantes, según explica Sintrametal, organización que agrupa al sindicato.
Edward Portilla, vicepresidente nacional de Sintrametal, explicó que esta es una estrategia de la empresa "para salir de nosotros. En noviembre y diciembre pasados sacaron a unos 200 empleados; luego iniciaron un plan de retiro forzoso y luego vino la sanción de la CVC, que se prestó para esto".
Dada la gravedad de la situación que deja a 400 familias sin un sustento económico, la Oficina Regional de la FITIM llama a sus organizaciones sindicales afiliadas a solidarizar con la lucha de los trabajadores de Sidelpa a continuar con sus empleos.