7 juillet, 2009280 salariés de Sidelpa siègent en assemblée permanente après l'annonce de Gerdau de fermer l'entreprise située à Cali. Le Bureau régional de la FIOM pour l'Amérique latine et les Caraïbes demande aux syndicats de faire preuve de solidarité avec leurs collègues.
COLOMBIE: une assemblée des actionnaires de Siderúrgica del Pacífico (Sidelpa), appartenant au groupe Gerdau qui avait pris le contrôle de Sidelpa et de Diaco en 2005, a décidé d'arrêter la production et de fermer l'entreprise, ce qui laisse directement ou indirectement environ 400 personnes sans emploi.
L'entreprise a déclaré que la fermeture est due à la crise financière mondiale (variations de la demande mondiale pour l'acier) et à l'arrêt d'un four dans l'aciérie décidé par l'agence gouvernementale chargée de l'environnement, Corporación Autónoma del Valle del Cauca, qui a ordonné le 2 juin 2009 l'arrêt de la production en raison de la pollution de l'air.
Immédiatement après l'annonce de l'entreprise, les 280 salariés employés directement se sont déclarés en assemblée permanente selon le syndicat (Sindicato de Trabajadores de la Siderúrgica del Pacífico). Edgar Perea, vice-président du syndicat, a déclaré à la presse que l'entreprise avait présenté un plan de départs volontaires, tout en ajoutant que "nous n'avons pas accepté le plan car ce que nous voulons, c'est du travail".
Ils ne sont pas les seuls à perdre leur emploi. Plus de 150 travailleurs contractuels et 200 salariés chez Diaco, Cali, qui traite les produits Sidelpa, sont maintenant sans emploi, a déclaré Sintrametal, auquel le syndicat est affilié.
Edward Portilla, vice-président national de Sintrametal, a expliqué que l'entreprise veut "se débarrasser de nous. Elle a licencié près de 200 travailleurs en novembre et décembre, puis mis en œuvre un programme obligatoire de licenciements. Ensuite est venu l'ordre de la CVC, que l'entreprise a utilisé comme raison".
Du fait de la gravité de la situation qui laisse 400 familles sans revenus, le Bureau régional de la FIOM demande à ses affiliés de faire preuve de solidarité avec le combat des salariés de Sidelpa pour conserver leurs emplois.
L'entreprise a déclaré que la fermeture est due à la crise financière mondiale (variations de la demande mondiale pour l'acier) et à l'arrêt d'un four dans l'aciérie décidé par l'agence gouvernementale chargée de l'environnement, Corporación Autónoma del Valle del Cauca, qui a ordonné le 2 juin 2009 l'arrêt de la production en raison de la pollution de l'air.
Immédiatement après l'annonce de l'entreprise, les 280 salariés employés directement se sont déclarés en assemblée permanente selon le syndicat (Sindicato de Trabajadores de la Siderúrgica del Pacífico). Edgar Perea, vice-président du syndicat, a déclaré à la presse que l'entreprise avait présenté un plan de départs volontaires, tout en ajoutant que "nous n'avons pas accepté le plan car ce que nous voulons, c'est du travail".
Ils ne sont pas les seuls à perdre leur emploi. Plus de 150 travailleurs contractuels et 200 salariés chez Diaco, Cali, qui traite les produits Sidelpa, sont maintenant sans emploi, a déclaré Sintrametal, auquel le syndicat est affilié.
Edward Portilla, vice-président national de Sintrametal, a expliqué que l'entreprise veut "se débarrasser de nous. Elle a licencié près de 200 travailleurs en novembre et décembre, puis mis en œuvre un programme obligatoire de licenciements. Ensuite est venu l'ordre de la CVC, que l'entreprise a utilisé comme raison".
Du fait de la gravité de la situation qui laisse 400 familles sans revenus, le Bureau régional de la FIOM demande à ses affiliés de faire preuve de solidarité avec le combat des salariés de Sidelpa pour conserver leurs emplois.