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Trabajadores del vidrio de Colombia intentan desarrollar lo logrado en 2007

10 abril, 2011

Sintravidricol, organización colombiana afiliada a la ICEM, ganó una victoria muy elogiada en diciembre de 2007, al lograr reconocimiento y un convenio colectivo en tres plantas de moldura de metales, propiedad de la multinacional Ross Internacional, empresa domiciliada en EE.UU. La victoria se produjo tras una huelga de 23 días, y una lucha de tres años que logró apoyo internacional a través de la ICEM.

Gracias al convenio señalado, los 240 trabajadores de las tres plantas, que en su mayoría tenían contratos por un tiempo definido, pasaron a ser empleados a tiempo completo.

Faltan sólo siete meses para el vencimiento de ese convenio de cuatro años, y los Presidentes Seccionales de Sintravidricol de La Estrella y Sabaneta, Brahyan Sánchez Henao y Heriberto Giraldo Hernández, están haciendo un llamado a la empresa para que acuda a la mesa de negociaciones con el fin de iniciar conversaciones sobre un nuevo convenio para todos los empleados del Grupo. El sindicato quiere mejorar el pago por permiso de ausencia con el fin de poder realizar actividades sindicales. Igualmente, el sindicato quiere obtener mayor estabilidad y la formalización del empleo para poner fin al uso cada vez mayor de la subcontratación en esas plantas. El 5 e abril, Sintravidricol envió formalmente su lista de exigencias a la compañía.

Después de la inauguración de las plantas en 2004, los empleados subcontratados en dos de los tres lugares de trabajo, Andes International Tooling Limited y Andes Cast Metals Foundry Limited, fueron incorporados a Sintravidricol en 2007, a través de una campaña que contó con el apoyo de la ICEM y de United Steelworkers (USW) y su sección de sílex/vidrio. Los trabajadores de Moldes Medellín Ltd. ya se habían afiliado a Sintravidricol.

Durante el duro conflicto de 2007, cuya culminación fue el primer convenio colectivo, la compañía firmó dos convenios paralelos con su personal no sindicado. Un objetivo central de esta ronda de negociaciones será desechar esos acuerdos divisorios, y alcanzar un solo convenio que abarque a todo el personal. Los representantes de Sintravidricol en las negociaciones estarán buscando mejores garantías respecto al desarrollo de relaciones laborales razonables en las tres plantas.

Se pueden enviar mensajes de apoyo al sindicato a la dirección aquí. Los mensajes a la empresa se pueden enviar aquí.