12 diciembre, 2010
En las reuniones de su Consejo Ejecutivo, realizadas en Toronto del 3 al 5 de diciembre, el sindicato Canadian Auto Workers (CAW) rechazó las estadísticas que habían sido publicadas en la encuesta de la fuerza de trabajo de Canadá (Labour Force Survey) correspondiente al mes de noviembre. Dicha agencia gubernamental señaló que en noviembre se habían creado 26.700 puestos de trabajo a tiempo parcial, mientras que se habían eliminado 11.500 puestos a tiempo completo.
Ken Lewenza, Presidente del CAW, señaló que no era motivo de celebración la creación de nuevos puestos de trabajo basados solamente en el crecimiento de cargos a tiempo parcial. En su discursos inaugural, al primer día de la reunión del Consejo, que es el comité ejecutivo del sindicato señalado, Lewenza señaló: “Es imprescindible que los trabajadores alcancen su meta de tener un trabajo a tiempo completo, trabajo que sirva para criar su familia, y del cual se puedan jubilar después en condiciones dignas”.
Ken Lewenza, Presidente del CAW
Lewenza dijo que con el despido de trabajadores a tiempo completo en todo Canadá, se han presionado mucho los presupuestos provinciales, especialmente porque trabajan con los gobiernos municipales y federal para establecer programas para estimular las economías locales.
Las provincias, a la vez, han presionado a los trabajadores del sector público para que congelar los sueldos, pero sin garantizar ni conservar los servicios públicos ni los puestos de trabajo. A consecuencia de esto, los servicios sociales y el nivel de vida de los trabajadores se han venido deteriorando rápidamente.
En la reunión, el Consejo del CAW también acordó donar C$10.000 a un fondo de fideicomiso que se estableció para ayudar a las familias que enfrentan la tragedia de la mina de carbón de Pike River que se produjo el mes pasado en Nueva Zelandia, fondo que estableciera el Sindicato de Trabajadores de la Ingeniería, Impresión y Manufactura (EPMU), organización afiliada a la ICEM. En una carta dirigida a Andrew Little, Secretario Nacional del EPMU, Lewenza dijo: “Sepan que hacemos esta donación en plena solidaridad con los constantes esfuerzos que realiza su sindicato para mejorar las condiciones de trabajo en cuanto a normas de seguridad en las minas y en todos los demás lugares de trabajo de Nueva Zelandia.”