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Les travailleurs canadiens de l’automobile critiquent les statistiques de l’emploi du gouvernement

12 décembre, 2010

Le CAW (Syndicat canadiens des travailleurs de l’automobile), lors de sa réunion de Conseil du 3 au 5 décembre à Toronto, a réfuté les statistiques officielles canadiennes de l’Enquête sur la population active de novembre. L’agence gouvernementale a rapporté qu’en novembre, 26.700 emploi à temps partiel avaient été créés alors que 11.500 avaient été perdus.

Le Président du CAW Ken Lewenza a indiqué que la création d’emploi uniquement fondée sur le temps partiel n’était pas sujette à réjouissance. « Les travailleurs doivent pouvoir réaliser leur objectif qui est d’avoir un job à plein temps qui permet de faire vivre une famille et de prendre plus tard sa retraite dans la dignité, » a encore déclaré Lewenza dans son allocution d’ouverture lors du Conseil, qui est l’organe directeur du syndicat.

Le Président du CAW Ken Lewenza

Lewenza a dit que les pertes d’emploi temps plein au Canada mettaient considérablement en difficulté les budgets provinciaux, en particulier sachant qu’ils fonctionnent avec le gouvernement fédéral et les autorités municipales pour mettre en place des programmes visant à soutenir les économies locales.

Les provinces ont mis la pression sur les travailleurs du service public pour geler les salaires tout en ne parvenant pas à pérenniser ni les services ni les emplois publics. Le résultat est une spirale qui entraîne vers le bas les services sociaux et les conditions de vie des travailleurs.

Le Conseil du CAW a aussi décidé lors de ses délibérations de faire don de C$10.000 à un fonds destiné à aider les familles concernées par la tragédie minière de Pike River qui s’est produite le mois dernier en Nouvelle Zélande. Ce fonds a été instauré par l’EMPU, Syndicat de l’Ingénierie, de l’Imprimerie et du Secteur Manufacturier, un affilié de l’ICEM. Dans sa lettre au Secrétaire national de l’EPMU Andrew Little, Lewenza déclare : « Sachez que nous faisons ce don en totale solidarité avec les efforts constants de votre syndicat pour améliorer les conditions de travail et les normes de sécurité dans les mines et sur les autres lieux de travail en Nouvelle Zélande. »