18 mayo, 2009
Se ha logrado una versión revisada del Acuerdo Global entre la EDF, sindicatos franceses y de otros países, y la ICEM y otras federaciones internacionales, dejándose oír las críticas de los delegados de los trabajadores respecto a los defectos en la aplicación de los principios de responsabilidad social de dicha empresa de energía eléctrica. La semana pasada, del 12 al 14 de mayo, directores administrativos de la empresa se reunieron en París con los sindicatos para que el Comité conjunto de Consultación sobre Responsabilidad Social (CCSR) analizara el funcionamiento del Acuerdo.
En enero 2009, se acordó el pacto mundial renovado por un período de cuatro años. La semana pasada, se dio a conocer el acuerdo optimizado, que fue firmado en forma oficial por los interlocutores sociales, figurando entre ellos Pierre Gadonneix, Presidente y Director General de EDF. En las reuniones también se eligió a un secretario para los delegados de los trabajadores, y se seleccionó un buró de seis personas para supervisar el Acuerdo, donde se revisaron a fondo los 22 artículos que contiene dicho documento de responsabilidad social.
Durante la revisión del Acuerdo, los 22 representantes de los trabajadores de siete países elaboraron una declaración de disconformidad frente al rendimiento reciente de la empresa. Este documento fue leído a Gadonneix durante una prolongada sesión de preguntas y respuestas que se realizó el 13 de mayo. La declaración mencionó específicamente las huelgas que se conocieron en Francia por la degradación social, y el fracaso del diálogo social en las cuatro empresas de EDF en Polonia, a consecuencia de lo cual, el 5 de mayo, los trabajadores realizaron una manifestación en la embajada de Francia en Varsovia.
El buró de trabajadores del CCSR de EDF, junto con Pierre Gadonneix (en el centro), de izq. a der., Guoping Zhou, CCAP, China; Pascal Lambolez, CGT, Francia; Dominique Tavera, FO, Francia; Lee Parris, Prospect, Reino Unido; Marc Ferron, Secretario, FCE-CFDT, Francia; y Walentyn Sasim, Solidarnosc, Polonia
La declaración también calificó como caras la reestructuración y transacciones financieras de EDF, señalando que los trabajadores sufren por las consecuencias perjudiciales de las mismas. “Hemos notado un deterioro general de las condiciones sociales de todas las filiales del grupo, deterioro de la seguridad laboral debido a la tercerización, deterioro de los niveles de vida y de trabajo, y deterioro del diálogo social, especialmente en lo que se refiere a las negociaciones sobre el sueldo. No podemos aceptar que los trabajadores paguen el precio de las elecciones estratégicas que hace la empresa.”
Los representantes de los trabajadores en el CCSR dijeron que se negaban a permitir que el Acuerdo fuera aprovechado como simple “pantalla social publicitaria de la EDF”, y exigieron que los administradores de todo nivel de la empresa “aprueben y respeten, sin restricciones” el espíritu general de todos los artículos del Acuerdo Global.
Gadonneix respondió diciendo que había oído los pronunciamientos de la declaración. También manifestó su conformidad de que el acuerdo de responsabilidad social fuera un vehículo publicitario para EDF, pero que deseaba que ese vehículo tuviera contenido real.”
Los representantes de los trabajadores en el CCSR provienen de cinco sindicatos diferentes en Francia, tres del Reino Unido, y representación de sindicatos de Polonia, la República Eslovaca, Hungría, Vietnam y China.
Marc Ferron, que representa a la FCE-CFDT, organización francesa afiliada a la ICEM, fue reelegido como secretario del CCSR, por el período de dos años, dirigiendo a los delegados de los trabajadores para asegurar cumplimiento del Acuerdo. La compañía está en vías de rápida expansión de sus operaciones tanto dentro de Europa como en otras partes del mundo.